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　　当前（qián）金融领（lǐng）域（yù）的种种（zhǒng）问题乱象（xiàng）很多是人为因素造成的。不（bù）少领导（dǎo）干部对金融工（gōng）作知之不多、知之不深，存在比较（jiào）严重（zhòng）的“本领恐慌”。特（tè）别（bié）是一些人政绩（jì）观（guān）扭曲（qū），缺乏金融工作常识，违背金（jīn）融市（shì）场规（guī）律（lǜ），“拍（pāi）脑（nǎo）袋决策、拍胸脯（pú）蛮（mán）干、拍屁股走人（rén）”，肆意乱为、胡作（zuò）非为造成了（le）不可挽（wǎn）回的重大损失。更有甚者，一些人胆大妄为，靠金融吃金融，内外勾结、滥（làn）权（quán）敛财（cái）、贪婪（lán）无度。

慢性非传染性疾病防治项目医疗专业性强，细分项目多，湖北监管局（jú）以项目增（zēng）益（yì）、资金增效为目标主线，多措并（bìng）举，加强与卫健（jiàn）、财政和项目实（shí）施单位的协调配（pèi）合，凝聚（jù）共（gòng）识（shí），协同（tóng）推（tuī）进（jìn）。共同学习。按照实施计（jì）划，绩效评价工作（zuò）组（zǔ）赴湖北省卫健（jiàn）委召开进点座谈会，介绍绩效评价工作方案，共同学习（xí）评价体系、指（zhǐ）标（biāo）及（jí）要点（diǎn），就评价工作的（de）方式、内容（róng）及重点达（dá）成（chéng）共识（shí），同步了解2023年度资金使用（yòng）管理和目（mù）标（biāo）任务完成情况。互相解答（dá）。绩效（xiào）评价体系重点是疾病（bìng）防治（zhì）项（xiàng）目实施和产出（chū）数据，以及绩（jì）效（xiào）目（mù）标和资金分配使用。绩效评（píng）价工作（zuò）小（xiǎo）组采用1+1方式开展现（xiàn）场评（píng）价，每个评价小（xiǎo）组（zǔ）配备1-2名卫健部门（mén）的专（zhuān）业技术顾问，确保在工作开展过程中（zhōng）医疗专业问题得到快速解答（dá），财政专（zhuān）业（yè）要（yào）求得（dé）到准（zhǔn）确（què）理解。积极沟通。绩效评价工（gōng）作点多面广，在省（shěng）财政（zhèng）厅和（hé）卫健委（wěi）的（de）配（pèi）合下，省、市、县及（jí）相关项（xiàng）目单位及时建立（lì）了沟通（tōng）协调机制，通过确定（dìng）工作联络员、组建（jiàn）工作群等方式，形成精准对接、快速反（fǎn）应的良（liáng）性工作格局，帮（bāng）助评价小组全面（miàn）掌（zhǎng）握纵向项目组织实施和横向资（zī）金分配（pèi）使用的（de）详细信息资（zī）料。

　　方案提到，组建中央金融委（wěi）员会，作（zuò）为党中央决策议事协调机构（gòu）；组建中央金融工作委（wěi）员会，作为党中央派出（chū）机关，同中（zhōng）央金融委员会办公（gōng）室（shì）合署办公。