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会（huì）议强调，一要全面加强科技（jì）人才引（yǐn）培工作（zuò）。突（tū）出抓好杰出科（kē）技人（rén）才、科技（jì）领军人才、青年科技人才、科（kē）技创新团队和（hé）全社会研发人员（yuán）引进培养（yǎng）工作，持续推动（dòng）全区科技人才扩总量、提（tí）质量、优结（jié）构。二要持续深化科技人才（cái）发展体制机（jī）制改革。完善（shàn）以创（chuàng）新（xīn）价值、能力、贡献为导（dǎo）向的科技人才评价机制，让（ràng）专家评专家、人才评（píng）人才，构（gòu）建评价（jià）与激励（lì）相协同（tóng）的科技人才发（fā）展保障体（tǐ）系（xì），深入开展（zhǎn）科研人（rén）员减负专项行动，着（zhe）力激发科技人才创新活力（lì）。三要切（qiè）实强化科技人才工作组织领（lǐng）导。严（yán）格科技人才选拔、培养制度规范，牢固树立质量、绩效导向，主动加强与相关产业部门（mén）的（de）沟通对接，拓宽科技人才引培视野，系统谋（móu）划和推（tuī）进（jìn）科技、人才（cái）与教育一体发（fā）展，促进“产、学（xué）、研、用”深度融（róng）合，协同联动，形成合力，提高（gāo）科技人才引培质量，切实强化科技人（rén）才对产业发展、生态保护、民生保障等重点领域（yù）的服务（wù）支撑。活（huó）动中（zhōng），双（shuāng）方为（wèi）宿州陆盾机械（xiè）制造（zào）有（yǒu）限（xiàn）公司等8家（jiā）开（kāi）展校地合（hé）作的企业进行集中授牌；浙江（jiāng）理工大（dà）学胡毅、鲁文其等5位专家聚焦功能新材（cái）料、新（xīn）型驱动系（xì）统、光电雷达以及新能源（yuán）领（lǐng）域（yù）的科技成果进行项目路（lù）演；浙江省杭州先进碳材（cái）料产业创新服务综合体（tǐ）总（zǒng）经理王波围绕综合体（tǐ）运营模式、服（fú）务体系建（jiàn）设进行了交流；浙（zhè）江（jiāng）理工大学宿州（zhōu）技（jì）术转移中（zhōng）心（xīn）线上线（xiàn）下发布了浙江理工大学298项科（kē）技成（chéng）果与（yǔ）推（tuī）广项目（mù），涉及新材料、纺织（zhī）工程、机械设（shè）备、信息电子等领域；各（gè）参会企业与专（zhuān）家（jiā）围绕技术（shù）细节、成果转化和开展实质性合作（zuò）等（děng）进行了现场（chǎng）对接（jiē）和交流。8月27日，第（dì）十（shí）三届中国创新创业大赛（海（hǎi）南赛区）暨海（hǎi）南省第十届“科创杯”创新创业大赛决赛在海口（kǒu）圆满落幕。

　　WADA情报（bào）和调查部主（zhǔ）任杨（yáng）格说，WADA在事件调（diào）查（chá）中始终遵（zūn）循正当程（chéng）序，对每条线索努（nǔ）力调查。“我们掌（zhǎng）握的（de）数据（jù）清楚地表明（míng），中国按照常规上报，没（méi）有试图隐瞒阳性检测（cè）结果。”

　　WADA科学与医学（xué）部主管拉（lā）宾表示，WADA科学部甚（shèn）至（zhì）从制药企业那里（lǐ）寻（xún）找曲（qū）美他（tā）嗪（qín）的新药代（dài）动力（lì）学和代谢信息，对包括曲美他嗪低（dī）剂（jì）量的兴奋（fèn）剂策略等几个假设（shè）进行测试，最终得出结论（lùn）认为曲美他嗪（qín）检（jiǎn）出浓度一（yī）直很低，且几名运动（dòng）员在几（jǐ）天内（nèi）采集（jí）的（de）多例样本检测结果（guǒ）在阴性和（hé）阳性之（zhī）间（jiān）波（bō）动，没（méi）有形成使用兴（xīng）奋剂的模式，集合这些因素（sù）进一（yī）步支持了污染这一结论（lùn）的可能性。