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考（kǎo）核评价（jià）制（zhì）度（dù）仍“不够友好”。虽（suī）然经（jīng）历了（le）多轮考核评价体系（xì）改革，“破五唯”的力（lì）度也（yě）在不断加大，但（dàn）现行考核评（píng）价制度仍对青年（nián）科技人才“不够友好”，人才绩效考（kǎo）核周期短、考核频（pín）次多的问题仍然存在，青年（nián）科技人才被迫（pò）追（zhuī）求（qiú）“短（duǎn）平快”，也制约了代表性高质量成果（guǒ）的产出。

本通知自印发之（zhī）日起实施，通知印发前已征税的进（jìn）口货（huò）物，不再（zài）退还相（xiāng）关税款。记账（zhàng）式（shì）国债承销（xiāo）团（tuán）成（chéng）员，中（zhōng）央（yāng）国债登记结算有限责任公司、中国证（zhèng）券登记结算有限（xiàn）责（zé）任公（gōng）司、中（zhōng）国外汇交（jiāo）易中（zhōng）心（xīn）、上海证（zhèng）券交易所、深圳证券交易（yì）所：

　　第（dì）三，新的台行（xíng）政机构刚上路，即遇上（shàng）立法（fǎ）机（jī）构改革（gé）风（fēng）暴，尚无亮丽表现。再加上若（ruò）干“部（bù）会”状况不少，屡成媒体（tǐ）议（yì）论焦（jiāo）点，如台内务（wù）主管部门、经济（jì）主管（guǎn）部（bù）门、“海委会”等。