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　　第（dì）一，台内务问题难（nán）解。近（jìn）期（qī）“在野（yě）”党主导的台立法（fǎ）机构改革行（xíng）动，造（zào）成“朝野”关系紧张、立法机构议事冲突频（pín）传；台行政机构提复（fù）议案让行（xíng）政和立法冲突浮上台（tái）面，政（zhèng）党纷纷（fēn）走上街头诉诸群众，政局动荡、人心不安。

　　要解（jiě）决这一问题，放松税（shuì）收征管并非良（liáng）策，因为这（zhè）不仅涉及税务机关工作人员渎职问题，也影（yǐng）响社（shè）会公平，毕（bì）竟各地税务机关征管力（lì）度不一，将影响企业（yè）公平竞（jìng）争，有违全国（guó）统一大（dà）市场（chǎng）构建。

——督促机关党（dǎng）委聚焦主责主业强化（huà）责任（rèn）担当。工（gōng）委充（chōng）分发挥考核“指挥棒（bàng）”作用，印（yìn）发（fā）中央（yāng）和国家机关（guān）基层（céng）党（dǎng）组织书记抓党建工（gōng）作述（shù）职评（píng）议考核实施办（bàn）法，优化考核评（píng）价指标体系，将（jiāng）落实（shí）“一岗（gǎng）双责”情况作为领导（dǎo）干部考（kǎo）核评价重要内容，连续5年开展机关党（dǎng）委（wěi）书记述职评议考核，实现了部门机（jī）关党委书记向（xiàng）工委现场述职全覆盖。通过述（shù）职评议考核，推动（dòng）各部（bù）门切实扛（káng）起管党治党（dǎng）政治（zhì）责任，推动机（jī）关党（dǎng）建高质量发展。全国总工会、国家知识产权局、中（zhōng）国贸促会（huì）加（jiā）强考核结（jié）果运用，把党组（zǔ）织（zhī）书记述职评议考核结果（guǒ）作为评优评先、选拔（bá）任用的重要依据。国家（jiā）民委将考核结（jié）果与选拔任用、追责问责挂（guà）钩，对不认真履（lǚ）行主体责任、造（zào）成严重（zhòng）后果（guǒ）的追责问责，让失（shī）责（zé）必（bì）问、问责必（bì）严成为（wèi）常态。交通（tōng）运（yùn）输部区分不同类别单位（wèi）制定考核细则，采取“查、测（cè）、谈（tán）”进（jìn）行考核，提高分（fēn）类指导的精准性。中国气象局将机（jī）关党建工作纳入各单位年（nián）度目（mù）标任务和领导（dǎo）班子年度考核重点内容，全面（miàn）开展基层党组织书记抓（zhuā）党建（jiàn）工（gōng）作述职评议考核，互比互拼晾晒工作“成绩（jì）单”。