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开展这（zhè）次摸（mō）排整改和（hé）“回头看”，不仅是为了（le）发现和解决问题，更是为了深入剖析原（yuán）因，进（jìn）一步（bù）改（gǎi）进（jìn）完善机制，真正建（jiàn）立（lì）以质量实（shí）效为导（dǎo）向（xiàng），以农民（mín）满意为标准的工作推进机制，把农村厕所革（gé）命这件（jiàn）好（hǎo）事（shì）办好、实（shí）事（shì）办实。

（58）深化党的（de）建设制（zhì）度改革。以（yǐ）调动全党抓改革、促发展的积极性、主动性、创造性（xìng）为着力点，完善党的建设制度机制。加强（qiáng）党的创新（xīn）理（lǐ）论武装，建立健全以学铸魂（hún）、以学增智、以学正（zhèng）风（fēng）、以学促干（gàn）长效机制。深化干部人事制度改革，鲜明树立选（xuǎn）人用人（rén）正确导向，大力选拔政治过硬、敢（gǎn）于担当、锐意改革（gé）、实（shí）绩突出、清（qīng）正廉（lián）洁的干部，着力解决（jué）干部乱（luàn）作为、不作为、不敢为、不善为问题。树立和践行正（zhèng）确政绩观，健（jiàn）全有效防范和纠治政绩观偏差工作机制（zhì）。落实“三个区分（fēn）开来”，激励干（gàn）部开拓进取、干（gàn）事（shì）创业。推进领导干部能上能下常态化，加大调整不适宜担任现职干部力度（dù）。健全常（cháng）态化（huà）培训特别是基本（běn）培（péi）训机（jī）制，强化专业训练和实践锻炼（liàn），全面提高干（gàn）部（bù）现代化建设能力。完善和落实领导干部任期制（zhì），健全领导（dǎo）班子主要负责人变动（dòng）交接制度。增强党组（zǔ）织政治功能（néng）和组织（zhī）功能。探（tàn）索加强（qiáng）新经济（jì）组（zǔ）织、新（xīn）社会组织、新就业群体党的建设有效途径。完善党员教育（yù）管理、作用（yòng）发挥机（jī）制（zhì）。完善党（dǎng）内（nèi）法（fǎ）规（guī），增强党内法（fǎ）规权威性和执行力。

　　张先生告（gào）诉《环球时（shí）报》记者，近（jìn）年（nián）来走入网球（qiú）馆和（hé）网（wǎng）球场的人越来越多（duō），这一现象在郑（zhèng）钦（qīn）文夺冠后更加明显，其中尤以青少年人群（qún）为多。