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　　因此在不（bù）断强化税收征管（guǎn）的同（tóng）时，应（yīng）该同步适度（dù）推进税制改革，适度降低名义（yì）税率，让企业实（shí）际税负维持在一个合理水平，同（tóng）时国家财政（zhèng）收入（rù）也（yě）并不会由此减少，进而（ér）实（shí）现良性循（xún）环。

以“三（sān）会一（yī）课”、主题（tí）党（dǎng）日、党员（yuán）积（jī）分制等制度为依托，扎实推（tuī）进支部（bù）标准（zhǔn）化建设（shè）、严格（gé）执行（xíng）党的组织生（shēng）活制度、坚持基础工（gōng）作（zuò）自查自（zì）改（gǎi）等（děng），通过多管“辣（là）味”齐（qí）下，规范了各党支部党建（jiàn）基础工作，提高了组（zǔ）织生活的（de）质效。推动（dòng）党（dǎng）员领导干部（bù）双重组织生活制度“落地生根”，局（jú）党组成员认真履行（xíng）“一岗双责”，常（cháng）态化联系支部督（dū）促指导。发挥支部（bù）管到人头（tóu）的优势，结合长期外出监管（guǎn）的（de）实（shí）际，就地成立（lì）临（lín）时党支（zhī）部（bù），由带队的局领导（dǎo）任（rèn）临时党支部（bù）书记，利用晚上和周末时间组（zǔ）织（zhī）读书班（bān）、主题党日等活动，真正把（bǎ）支（zhī）部建到监管工作一（yī）线。落实（shí）好党建工作责任（rèn）制（zhì），把开展干部（bù）队伍（wǔ）教育整顿作为严（yán）肃党内生活（huó）、提（tí）升质效的破题之举，制定《财（cái）政部安徽监管局组织生活（huó）质效提升（shēng）方（fāng）案（àn）》，由机关纪委委员列席支部组织生活（huó）会，针对批评和自我批（pī）评不（bù）到位、“老好人（rén）”等突出问题进行（xíng）规范（fàn），确保组织生活开出“辣味”“党味”“鲜味”。

　　当今（jīn）世界，金融之战（zhàn）的（de）烈（liè）度（dù）和影响程度（dù），甚至（zhì）超过武装（zhuāng）冲突和科技之争。而且，在（zài）武装冲突和科（kē）技之争背后，金（jīn）融制裁（cái）的手段都发挥着重（zhòng）要作用（yòng）。我（wǒ）国现已（yǐ）成为金融大国，但还不（bù）是金融强国。