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　　目前（qián），作为我国（guó）金融安全基（jī）本盘的大型（xíng）金融机构总体稳（wěn）健，风险主要集中在中小金（jīn）融机（jī）构。必（bì）须（xū）加大力度推进中小金融机构改革化险，完（wán）善金融（róng）机构公（gōng）司治理，严防内部人控制（zhì）和大股东操作（zuò），严防利（lì）益（yì）输送（sòng）和违法违规（guī）关联交易。

　　民政部养老服（fú）务司从未组织开展过“颐养家园建设”以及（jí）“个（gè）人普惠养老金方案”等活动，请社会公众特（tè）别是老（lǎo）年人提高警惕，不轻（qīng）信来源不明的相（xiāng）关信息，谨（jǐn）防上当受骗，避免财产损失（shī）。

加强业（yè）务培训。召开“薪火相传（chuán）座谈会”，邀请60后、70后、80后、90后干（gàn）部以（yǐ）青年（nián）同（tóng）志如何做（zuò）好财政监管（guǎn）工作（zuò）为主题，传授经验、分（fēn）享体会，充分发挥（huī）“传帮带”作用。开（kāi）展“财经讲堂”活动，由黑（hēi）龙江省财政（zhèng）厅总会计师以《推进省以下（xià）财政体制改革》为题为青年干部介绍改革思路和具体实（shí）践（jiàn）。开展（zhǎn）信息调（diào）研、底（dǐ）稿撰写、内控管理等专（zhuān）题培训，提高青年干（gàn）部实操本领。搭建交流平台。开展“筑梦新时（shí）代奋（fèn）进（jìn）新征程”党建业务知识竞赛，以赛代训促（cù）进青年干部掌握财政（zhèng）干部应知应会内（nèi）容。组织青年干部（bù）积极参加（jiā）财政（zhèng）部人事（shì）教育司和（hé）省直（zhí）机关工委组织的各类（lèi）培训（xùn），培训结束（shù）后开展“干部讲（jiǎng）坛”，鼓励（lì）青（qīng）年（nián）干部（bù）走（zǒu）上（shàng）讲台认真开展“再培训”，为全局干（gàn）部（bù）汇报（bào）培训（xùn）心得。坚（jiān）持干部（bù）一体化管理，召开（kāi）跟岗（gǎng）锻炼干（gàn）部（bù）座谈会，局（jú）党组共同听取工作（zuò）情况汇报，并对跟（gēn）岗、借（jiè）调干部提（tí）出工（gōng）作要求（qiú）和期（qī）望。做好“结对帮带”。严格落实“结对帮带”的（de）双导师机制（zhì），引领（lǐng）青年干部开展（zhǎn）思想武装、政治历练和业（yè）务指导，同青年干部（bù）开展经常性谈心谈话。局领导作为导师（shī），组织青年（nián）干（gàn）部深入基层开展调（diào）查（chá）研（yán）究，引导青年干部夯（hāng）实（shí）“深、实、细、准、效”五字要求，养成（chéng）良好工作（zuò）习惯。