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因此，埃森哲在（zài）本次研究中首次揭（jiē）示（shì）了推（tuī）动成（chéng）功变革的六大能（néng）力，使（shǐ）得企（qǐ）业领导者能（néng）够（gòu）更为（wèi）系统地把握（wò）变革进程。这（zhè）些（xiē）能力（lì）分为基（jī）石（shí）和创新两个维度，基石层面包括（kuò）那（nà）些（xiē）经过实践验证的方法（fǎ），创新维度则涵盖了由技术、数据和（hé）人工（gōng）智能驱动的新思维（wéi）和新做法。两者（zhě）共同（tóng）构成（chéng）了（le）埃森哲“变（biàn）革商”（ChangeCapabilityQuotient）体系（xì），汇总了各（gè）种变革（gé）实践，并运用数据在变（biàn）革能力与企业绩效之间建立了清（qīng）晰（xī）的（de）关（guān）联，有助于企业衡量并（bìng）推进（jìn）持续（xù）变革，为业务带来更为可预测、积极的影响。

　　根据中央军委决定，新组建的信息支援部（bù）队由中央军委（wěi）直接领（lǐng）导（dǎo）指挥，同时撤销战（zhàn）略支援部队番号，相应调整军事航（háng）天部队、网络空（kōng）间部队领（lǐng）导（dǎo）管理（lǐ）关系。

　　吴（wú）谦表示，这次改（gǎi）革后，中（zhōng）国人（rén）民解（jiě）放军总体（tǐ）形成中央军委（wěi）领（lǐng）导指挥下的陆军、海军、空军、火箭军等军（jūn）种，军事航天部（bù）队、网络空间部队（duì）、信息支援部队（duì）、联勤（qín）保障（zhàng）部队等兵（bīng）种（zhǒng）的新（xīn）型（xíng）军兵（bīng）种（zhǒng）结构布（bù）局。随着（zhe）形势任（rèn）务（wù）的发（fā）展（zhǎn），我们将不断（duàn）完善（shàn）中（zhōng）国特色军事（shì）力量体系。