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　　一是对话机制层面，双方（fāng）同意启动中德气候变化和（hé）绿色转型对（duì）话（huà）合作机制，将于6月（yuè）举行机制的首（shǒu）次（cì）高级别对话；建立中（zhōng）德工（gōng）业（yè）减碳工作（zuò）组；年内召（zhào）开中德科（kē）技（jì）合作联委（wěi）会第26次会议；双方已于近日成功（gōng）举行了中德财（cái）政对话论坛。

推动（dòng）《中关（guān）村世界领先科技园（yuán）区建（jiàn）设方案》落实，持续推（tuī）进“一（yī）园一方案”分园体（tǐ）制机制改（gǎi）革，围绕（rào）行（xíng）业包（bāo）容（róng）审慎监管、促进（jìn）数（shù）据开放流动、科技（jì）型企业上市（shì）、科研物资通关便利（lì）等方面研究提出新的（de）先（xiān）行先试（shì）政策，进一步提升“三（sān）城（chéng）一区（qū）”创新能级。五（wǔ）要推动科技创新和产业创新深（shēn）度（dù）融合。聚焦现代化产业体系建设（shè）的重（zhòng）点领域和薄弱环（huán）节，增加高（gāo）质量（liàng）的科技供给，大力发展战略（lüè）性新兴产（chǎn）业和未来（lái）产业，精准（zhǔn）支持一批行（xíng）业领（lǐng）军企（qǐ）业（yè），培（péi）育一批独角（jiǎo）兽（shòu）企业，发展一批“专精特新”和单项冠军企业，支（zhī）持产业创新（xīn）联盟，打造一批应（yīng）用场景示范工程。六要建设高水平人才高地。提高（gāo）科技人才（cái）自（zì）主培养的质量（liàng）和能力，培养并造就更（gèng）多战略科学家，打造一流科技领（lǐng）军（jūn）人（rén）才和（hé）创新（xīn）团队。深化（huà）教育科（kē）技人才体制机制（zhì）一体化（huà）改（gǎi）革，完善科教协同育（yù）人（rén）机制（zhì）。围绕产业链创新链布局好人才链，实行（xíng）更（gèng）加（jiā）积极（jí）、更加（jiā）开放、更加（jiā）有效的人才政策，优化外籍人才来京创新创（chuàng）业环境。

　　当前，中小金融（róng）机构风险、地（dì）方债（zhài）务风险、房地产领（lǐng）域金融风险、非法（fǎ）金融活动风（fēng）险（xiǎn）等尤为突（tū）出，风险持续恶化，存量风（fēng）险尚未见底，增量风险仍在集聚，而（ér）且（qiě）金融风（fēng）险的（de）隐蔽（bì）性（xìng）、突发性、传染性、破坏性（xìng）特（tè）别强，处理（lǐ）不（bù）善极易引发社会风险、政治风险，决不能掉以（yǐ）轻（qīng）心（xīn）。