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人人（rén）是（shì）主（zhǔ）角（jiǎo），个个当先锋。通过（guò）建立完善（shàn）创先争优、绩（jì）效管理和关心关爱等制度化常态（tài）化的激励措施，激发锐意进取、担（dān）当（dāng）作为（wèi）的工作热情。在创（chuàng）先（xiān）争优中强化责（zé）任、激发热（rè）情。制定开展（zhǎn）“争创模范（fàn）机关、争建五星支部、争做五星党员”行动方案，以“三争（zhēng）”行（xíng）动为（wèi）主要（yào）抓手（shǒu），全面（miàn）开展创先争优活（huó）动。深入开展“一支（zhī）部一品牌（pái）”评比活动（dòng）和（hé）“奋进新（xīn）征（zhēng）程，建功（gōng）新时代，以模范（fàn）机关创（chuàng）建实（shí）际成效迎接党的二十大胜利召开”主题行动等，营造“比学赶帮超”的良好氛（fēn）围。在绩效管理中强化责任（rèn）、激发热（rè）情。结合深圳（zhèn）市委、市（shì）政（zhèng）府重点工作任务，系统分解市（shì）财政局（jú）承担（dān）的22项绩效考核指标，推（tuī）进（jìn）正（zhèng）向激励、创（chuàng）新赋能、高效集约的内部（bù）绩效考（kǎo）核实践路径。建立（lì）局内（nèi）部绩效（xiào）考核奖惩（chéng）机（jī）制，组织（zhī）所属单位开展自查评价，表扬先进、督促落后（hòu），充分调动财政（zhèng）干部工作积极性。在关心关爱中强化责任（rèn）、激发热情。落实容错纠错机制，突出严（yán）管厚爱结合、激励约（yuē）束并重（zhòng），不断（duàn）激励干部释放担当作为的正（zhèng）能量。修（xiū）订党（dǎng）内（nèi）关怀帮扶实施方（fāng）案，建（jiàn）好用好党建阵地、活动室和“党群书吧”，开展经常（cháng）性谈（tán）心谈话活动，为每名党员送上“政治（zhì）生（shēng）日”祝福（fú），举办“趣味运动会”和（hé）“音乐减压，从心出发”音（yīn）乐团（tuán）体减压主题体验活动，让干（gàn）部处处感受到组织的关心关爱。

　　中（zhōng）央军委（wěi）委员刘（liú）振立（lì）、苗华、张升（shēng）民（mín）出席大会。军委机关各部委、军委各直属机（jī）构（gòu）、各战（zhàn）区、各（gè）军兵种、军委各（gè）直（zhí）属单位、武警部队有关负责同（tóng）志，各军兵（bīng）种和武警部队官兵代表、文职（zhí）人员（yuán）代表（biǎo）等参加大会。

　　因（yīn）此在不断强化税收征管的同时（shí），应该同步适度推（tuī）进税制改革，适（shì）度（dù）降低名（míng）义税率（lǜ），让企业实际税负维持在一个合理水平，同时国家财政收入也并（bìng）不会（huì）由此减少，进而（ér）实现良性循环（huán）。