导读研究（jiū）出台差异化支（zhī）持登峰学（xué）科、优（yōu）势（shì）特色学（xué）科建设的财政（zhèng）政策，逐步提高生均基（jī）准定额（é）标准。实施高校基础设施（shī）提（tí）质工程，改善高校育人（rén）条件。支持（chí）智力集（jí）聚平台（tái）建（jiàn）设（shè），支持培育（yù）造（zào）就更（gèng）多（duō）科（kē）技型企业（yè）家。支（zhī）持深入实（shí）施（shī）“浙商青蓝接力工（gōng）程”和新生代（dài）企业家“双传承（chéng）”计划，提（tí）升（shēng）新生代民（mín）营企业（yè）家现（xiàn）代化能力。打造中（zhōng）小企业政（zhèng）采（cǎi）清单，推进政府采（cǎi）购集中裁（cái）决改革，为企业家营造（zào）更好政（zhèng）采环境。组织注册（cè）会计师（shī）、资产评估师、高端会计人（rén）才开展“企业（yè）家服务日”等系列主（zhǔ）题活动，提供（gōng）战略咨询、内部治理、投资指导等高端智力支持，助（zhù）力企业家队伍发（fā）展壮大（dà）。加强培育补（bǔ）助，支（zhī）持打造高素养劳动者队伍建设（shè）。坚持人才不问（wèn）出处、人人皆可成才，加大对劳（láo）动者观念、知识、技能（néng）的（de）更新提升（shēng），营（yíng）造尊重劳（láo）动、尊重知（zhī）识、尊重人才的良（liáng）好氛围。拓宽（kuān）多（duō）元化技能培训筹资渠道，加强劳动者技能培训（xùn）和技能人才培养培（péi）育。健全（quán）职业技（jì）能培训补贴政策体（tǐ）系（xì），建立不同产业、不同区域、不同类型（xíng）的（de）差异（yì）化培（péi）训补（bǔ）贴机制（zhì），推动职业技（jì）能（néng）培训与地方经济产业（yè）发展（zhǎn）精准匹配。鼓励山区海岛县兴办技工（gōng）院校，加大（dà）招生和（hé）培养力度，为当地经济（jì）产（chǎn）业发展培育新型（xíng）劳（láo）动者队（duì）伍（wǔ）。强化农业农村链主支持，对项目建设给予（yǔ）激励（lì）资金支持（chí）。支持实施千万（wàn）农民素（sù）质（zhì）提升工（gōng）程，每年筹措落实资金用（yòng）于开（kāi）展（zhǎn）各类农民培训。支持（chí）创新开展省级乡村“土（tǔ）特产”精品培（péi）育试点。积极实（shí）施现代设施农业建（jiàn）设贷款（kuǎn）贴息试（shì）点政策，创新设（shè）立“农创担”等政策性担（dān）保产（chǎn）品，努（nǔ）力破解“新（xīn）农（nóng）人”发展融资（zī）难题。