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《管理办法》完善了兼职教师的支持体系。鼓励支（zhī）持事业单位和国有企业选派人员到职业（yè）学校兼职任教，将选派兼职教师的数量和水平作为认定（dìng）、评价（jià）产教（jiào）融合型企业等的重（zhòng）要指标依据。各地教育和人力（lì）资源社会保障（zhàng）行政部门将兼职教师纳入教师队伍建设总体规划，加强（qiáng）对职业（yè）学校（xiào）兼（jiān）职教师管理工（gōng）作的指导（dǎo）。定（dìng）期推选一批（pī）优秀兼（jiān）职教师典型，加（jiā）强宣传推广。通过多（duō）种举措，激励各方（fāng）积极支持（chí）选派技（jì）术技（jì）能人才到职业（yè）学校（xiào）兼职任教。近日，新时（shí）代教师发展协（xié）同创新工作会（huì）议（yì）在（zài）天津师范（fàn）大学召开。会（huì）议（yì）以“弘扬教（jiào）育（yù）家精（jīng）神（shén），推进（jìn）教师（shī）发展协同创新”为主题，交流（liú）国家教师发展协同（tóng）创新实验（yàn）基地建（jiàn）设（shè）经验，探（tàn）讨推进教师（shī）发展改革（gé）、提升（shēng）教师（shī）能（néng）力素质（zhì）的举措，推动教（jiào）师（shī）队伍高质量（liàng）发展（zhǎn）。

　　春（chūn）秋旅游副总经理（lǐ）周卫（wèi）红表示（shì），随着更多客源地的境外游（yóu）客（kè）得以通过更便捷的方式来到中国，了解、感受中（zhōng）国的开放态（tài）度、全球胸怀，旅（lǚ）游企业（yè）也（yě）将结合更多（duō）体验（yàn）性的（de）文化内容，设（shè）计丰富多样（yàng）的出入境游新（xīn）品。同（tóng）时，澳大利亚、新（xīn）西兰也有（yǒu）着（zhe）很多华人华侨（qiáo），单（dān）方面（miàn）免签（qiān）的推出（chū），在方便他（tā）们（men）回国探亲访友（yǒu）之余，同时（shí）也可以通过旅（lǚ）游，来看（kàn）看（kàn）中国发生的深刻（kè）变化，体验丰富多彩的（de）生（shēng）活和文（wén）化（huà）。

　　近些年（nián）我们（men）也能看到这些举措，中国推出大规模减税降（jiàng）费政策（cè），有不（bù）少（shǎo）是长期执行的制度性（xìng）政策。比如为消除重复征税（shuì），营业税改为增值税；增值税基本（běn）税（shuì）率从17%降（jiàng）至13%；个人所得税也（yě）通过扩（kuò）大税率级距、增加专项附（fù）加（jiā）扣（kòu）除、提高起征点，实际降低了（le）税负（fù）；城镇职工基本养老保险（xiǎn）单位缴费比（bǐ）例降至（zhì）16%等。