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通（tōng）过打造“激励（lì）、帮带（dài）、约（yuē）束”三套机制（zhì），努（nǔ）力营（yíng）造风清气正的政（zhèng）治（zhì）生态和（hé）积极（jí）向（xiàng）上的干（gàn）事创业（yè）环（huán）境，激励年轻（qīng）干部奋发有为、担当实干。构（gòu）建多方（fāng）式正向激励机（jī）制。试点运行干部综合考核和绩效考核（hé）两套（tào）机（jī）制，鼓励（lì）依规（guī）依纪苦干实干、创新突破和干出（chū）实绩，并（bìng）将考核结果作为评先选优、提拔任用（yòng）的重要（yào）参（cān）考（kǎo），切实树立“有为（wèi）者有（yǒu）位”“能干者能上（shàng）”“优秀者优先”的鲜明导向。研（yán）究制定《财（cái）政部贵（guì）州监管局容错纠错激励干部担当作为办法（试行）》，鼓励年（nián）轻干部担当作为；出台《财政部贵（guì）州监管局（jú）优秀（xiù）信息评选（xuǎn）管理办（bàn）法（fǎ）（试行）》，每季度由机关工（gōng）会组织开展“信息宣传大比武”，有效激发年轻干部工作（zuò）积极（jí）性（xìng）。构建多层级指（zhǐ）导帮带机制。认真落实《财（cái）政（zhèng）部新入职干部结对（duì）帮带工作办法（试（shì）行）》，积极选配工作经验丰富（fù）的局领导和（hé）处室负责人作为年轻干（gàn）部的引（yǐn）领导师和帮带导师，经常性“面对面”“手把手”传授工（gōng）作（zuò）经（jīng）验和技巧（qiǎo），帮助年（nián）轻干（gàn）部不断（duàn）提高（gāo）群（qún）众工作能力、处理（lǐ）实际问题能（néng）力、应对复杂（zá）负面能力；指导（dǎo）年（nián）轻（qīng）干部开展调（diào）查研究，学会发（fā）现并（bìng）解决问题（tí），快速提（tí）升能力水平。构建（jiàn）多维度监督（dū）管理机（jī）制（zhì）。坚持“严管就是厚爱”原则，注重纪（jì）检与内控同向（xiàng）发力，从严从实加（jiā）强监督（dū）管理，教（jiào）育引导年轻干部（bù）“扣好（hǎo）第（dì）一粒扣子”。纪检（jiǎn）组长和机（jī）关纪委切（qiè）实（shí）履行监督责任，建立“月月谈”纪检廉政谈话和谈心谈话机制，准确（què）掌（zhǎng）握年轻干（gàn）部思想动态，校准思（sī）想（xiǎng）偏差。扎实（shí）开展季（jì）度（dù）党风廉政（zhèng）建设（shè）对照自查提醒、监管履职行为廉政回访等工作，切实加强对年（nián）轻干部（bù）权力（lì）运（yùn）行的监督（dū）。认真（zhēn）组（zǔ）织开展“廉洁文化建（jiàn）设年”系列活（huó）动（dòng），教育年（nián）轻干部严格（gé）过紧日子，加强家（jiā）风建设，倡（chàng）导节（jié）约，制（zhì）止餐饮浪费等，切实（shí）增强（qiáng）廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身（shēn）、廉洁齐家的思想（xiǎng）自觉。有关省、自治区、直（zhí）辖市财政厅（局（jú））、工业和信息化主管部门、交通运输厅（局、委）：

　　根据中央军（jūn）委决定，新组建的信息支援部（bù）队由中央军委直接领导指挥，同时撤销（xiāo）战略支援部队番号，相应调整军事航（háng）天部队、网络空间部队领导管理关系。

　　中（zhōng）新经纬4月18日（rì）电 据民政部（bù）网站（zhàn）18日（rì）消息，近日，民（mín）政部养老服务司（sī）发（fā）现有（yǒu）不法分（fēn）子假冒民政部养老服务司名义开展所谓（wèi）“颐养家（jiā）园建设”等活动，相关行为涉嫌诈骗。对此（cǐ），民（mín）政部养老服务（wù）司声明如（rú）下：