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怀进鹏强调（diào），卓越工程师培（péi）养（yǎng）的数量和质量（liàng）决定了现代化强国建（jiàn）设的速度和成色。一要坚（jiān）持目（mù）标导（dǎo）向（xiàng），共同营（yíng）造卓（zhuó）越工程师培养的（de）良性生态（tài）。锚定为发展新质生产力、推动高（gāo）质量发展自（zì）主培养急需人（rén）才的大（dà）目标，立足科技革（gé）命和产业变革的大格局，适应（yīng）加速演（yǎn）进（jìn）的（de）大（dà）变局（jú），以大规模（mó）、有组织、成建制（zhì）的产教深度融合（hé）方式，探索培养与现（xiàn）代经济、现代科技（jì）、现代产业发展相适（shì）应的（de）卓越工（gōng）程师（shī）。二要坚持问题（tí）导向，找准和破解卓越工程师培养过（guò）程中的关（guān）键问题。在评（píng）价标（biāo）准、课程（chéng）教（jiào）材（cái）、资（zī）源（yuán）配置（zhì）等方面（miàn）进一（yī）步改革创新，推动企业关口前移与大（dà）学联合培养人才，促（cù）进创新创（chuàng）造与（yǔ）产业市场（chǎng）有机衔接，推动大学（xué）实现技（jì）术转移和问题驱动（dòng）下的科（kē）研水平（píng）提（tí）升，增（zēng）强（qiáng）学（xué）生在重（zhòng）大（dà）工程实践中解决（jué）大规模复杂问（wèn）题的能力，实现培养方（fāng）式从以知识为中心到（dào）以创新（xīn）能力为中心的转换（huàn）。三要（yào）坚（jiān）持效果导向，坚定不移（yí）走好中国（guó）特色、世（shì）界一流的（de）卓越（yuè）工程师自主培（péi）养（yǎng）之（zhī）路。强化组织领导，有序推进卓越工程（chéng）师培养改革重（zhòng）点任务；深化（huà）改革创新，加快探索出符合（hé）自（zì）身背景特色、契合产业发（fā）展（zhǎn）、融入国家发展战略、彰（zhāng）显国际工（gōng）程教（jiào）育水平的（de）培养模式，形成工程硕博（bó）士有组织培养的新范式；加（jiā）强（qiáng）管理服（fú）务和关心关爱（ài），以（yǐ）“时（shí）时放心不（bù）下”的责任（rèn）感（gǎn）关注学生学习（xí）成长；完善（shàn）政策体（tǐ）系（xì），切实（shí）强化（huà）卓越工程师培养的支持保障。

日（rì）前，11项（xiàng）“上（shàng）海标准”在上海市（shì）2024年“世（shì）界标（biāo）准（zhǔn）日（rì）”主（zhǔ）题活动上正式发布。其中（zhōng），由上海电气电站集（jí）团制定的《上海汽（qì）轮机（jī）厂移（yí）动工厂业务规范》（Q/SQB60.115-2022）成（chéng）功上榜。至（zhì）此，上（shàng）海电气已有四项标准成（chéng）功刻上“上海（hǎi）标准”烙印。本（běn）次入榜标准全面融合了移动（dòng）工（gōng）厂多年积累的深厚技术成果（guǒ）及丰富实施经验（yàn），以技术创新（xīn）驱动服务产业升级，多项技（jì）术指标达国内领先、国际（jì）先进水平（píng），为现场（chǎng）维修服务规（guī）范化、高质化发展提（tí）供坚（jiān）实（shí）依据，为技术人员（yuán）研发新设备、开拓（tuò）新（xīn）技术指明（míng）方（fāng）向（xiàng）。

　　WADA情报（bào）和调查部主（zhǔ）任杨格说，WADA在事件调（diào）查中始终遵（zūn）循正（zhèng）当程序，对每条（tiáo）线索努力（lì）调（diào）查。“我们（men）掌握的数据清（qīng）楚地表明，中国按照常规上报，没（méi）有试图隐瞒阳（yáng）性检测结果。”