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　　3月24日，新华社报道（dào），《习近平关于（yú）金融工作论述（shù）摘编》分10个专题，共计（jì）324段论述，摘自习（xí）近（jìn）平同志2012年11月至2024年2月期间（jiān）的（de）报（bào）告、讲话（huà）、说明、演讲等120多篇重要文献。其中部（bù）分论（lùn）述是（shì）第一（yī）次公开发（fā）表。

四要严防“猫腻（nì）”合同陷阱。在合同（tóng）签订过（guò）程中，个别用人单位为降低用人（rén）成本（běn）、规避用工责（zé）任（rèn）而侵犯毕业生（shēng）合法（fǎ）权益。有的仅签订《就业协（xié）议书》，或以谈话、电话等（děng）口头形（xíng）式约定工（gōng）作相关事项，没有签订书面劳（láo）动合（hé）同。有的合同内容简单，缺少工作岗位、工作（zuò）地点、工资、劳（láo）动（dòng）条件、合同期（qī）限等具（jù）体内容。有的以少缴（jiǎo）税款（kuǎn）为由，同时准备两（liǎng）份（fèn）不同薪资的“阴阳合同”。有的包含（hán）“霸王条款”，要求（qiú）几年内不得结婚、无条件服从加班、试（shì）用期（qī）离职不（bù）结（jié）算（suàn）工资等（děng）。毕业生到（dào）岗工作后，特别（bié）是当（dāng）出现一些争（zhēng）议（yì）时，就（jiù）可能（néng）被用人（rén）单位以（yǐ）没（méi）有（yǒu）书面劳动合（hé）同或（huò）者违反（fǎn）合（hé）同（tóng）相关条款为（wèi）由，拖（tuō）欠或拒发薪酬。

　　近日一些（xiē）国（guó）外媒体报道称，中国有（yǒu）多名游泳运动（dòng）员（yuán）在（zài）2021年被查（chá）出兴（xīng）奋（fèn）剂曲美他嗪阳性却没有（yǒu）受到处（chù）罚。对（duì）此，世界反兴（xīng）奋剂机构（gòu）（WADA）20日表示，中国反兴奋剂中（zhōng）心在事件发生后（hòu）及时通（tōng）报了该结果，并根据调（diào）查作出污染造成（chéng）阳性的结论，经过WADA详尽审（shěn）查后（hòu）认可这（zhè）一结（jié）论（lùn），因此报道具（jù）有“误（wù）导性（xìng）和（hé）潜（qián）在（zài）诽谤性”。