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在圆（yuán）桌对话（huà）环（huán）节（jié），由（yóu）中智国（guó）培科技发（fā）展公司总（zǒng）经理（lǐ）靳中美（měi）担任主持人，邀请7位人力资（zī）源领域资深专家，就“人力资（zī）源管理的数字（zì）化转型和国际化人才培养”主题展开对话（huà）讨论。对（duì）话中，深圳市（shì）人力资源管理（lǐ）协会会长（zhǎng）曾晓华分享了粤港（gǎng）澳大湾区人力（lì）资源国（guó）际（jì）化人才（cái）培养的方向和规（guī）划，江苏交控（kòng）人才发（fā）展集团总经理（lǐ）施（shī）玲分享（xiǎng）了江苏交控人才集团如何以创新（xīn）变革应对（duì）数字化浪潮冲（chōng）击，北京大学汇（huì）丰（fēng）商学院副教授孔（kǒng）繁敏分析了我国（guó）人力资源结（jié）构中（zhōng）农民工群体（tǐ）的价值创造与管理问题，中国劳动与社会保（bǎo）障科学研（yán）究（jiū）院副研究（jiū）员（yuán）肖婷婷分享了对（duì）国（guó）内外科技人才（cái）薪酬激励的研（yán）究成果，佰德（dé）人力资（zī）源集团董事长高辉原分析了新经济时代海外引（yǐn）才的挑战（zhàn）与对策（cè），华为培训中心资（zī）深顾问郭（guō）长旺分享了数字（zì）化（huà）时代（dài）的（de）人力资源绩效管理的挑战与（yǔ）应（yīng）对。

　　携程集团（tuán）副总裁秦静认为（wèi），随着这一政策（cè）的（de）施行，将加速中国与澳大利亚之间的旅游交流及经贸互动。同时，政（zhèng）策也将惠（huì）及在澳大利亚生（shēng）活的逾百（bǎi）万（wàn）华人华侨，使（shǐ）得他们回国探亲或旅游的过程更为简便顺畅（chàng）。秦静指（zhǐ）出，作（zuò）为亚（yà）太地区的（de）重（zhòng）要国家，中国与澳（ào）大利亚（yà）在（zài）经济（jì）上具有高（gāo）度的互（hù）补性，合作潜（qián）力（lì）巨（jù）大，未来也期盼（pàn）在旅游领域激发更强劲（jìn）的（de）合作动力（lì）。