导读二是开展（zhǎn）“访企拓岗”提质行动（dòng）。持续深（shēn）入开展“高（gāo）校书记校长访企拓岗（gǎng）促就业专项行（xíng）动”，有针（zhēn）对（duì）性（xìng）地拓展市场性（xìng）就业岗位。高校领（lǐng）导班子（zi）立足毕业生求（qiú）职（zhí）需求，组织形（xíng）式多样的校企供（gōng）需对（duì）接活动，想方设法（fǎ）为毕业（yè）生开拓就业新空间（jiān）。二级院系领导班子（zi）结合（hé）学科专业特点，足质足量开拓（tuò）专业相（xiāng）关性强、人（rén）岗（gǎng）匹配度高的就业岗位。各（gè）地结合高校学科（kē）专业布局和企（qǐ）业用人需求，按区域（yù）、按行业组团（tuán）访（fǎng）企拓岗（gǎng）。加强（qiáng）新开拓岗位的归集（jí）整理和精（jīng）准推送，按生（shēng）、按岗建立（lì）信（xìn）息库，持续跟踪（zōng）调（diào）查（chá）招聘达成度，提升岗位利用率。