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提前谋划部署，统一审核（hé）标准（zhǔn）。根（gēn）据预算编制整体工作安排，及（jí）时印发工（gōng）作通知（zhī），明（míng）确属地中（zhōng）央（yāng）预算（suàn）单位需要（yào）报（bào）送的审核材料和时间要（yào）求，采（cǎi）取“线上+线下”方式（shì）双向接收资料（liào）。根（gēn）据对照审（shěn）核指（zhǐ）南要求，结合以（yǐ）前年度（dù）易发（fā）多（duō）发问题，进一步厘清各类型单（dān）位的关注（zhù）重点（diǎn），针对共（gòng）性问题统一审核（hé）标准，针对不同单（dān）位（wèi）、不（bù）同项目等特（tè）殊情况统一（yī）处（chù）理原则（zé），充分（fēn）保证预算编（biān）制审（shěn）核（hé）工（gōng）作（zuò）的客观公正（zhèng）。

　　近（jìn）些年（nián）我（wǒ）们也能看到这些举措，中国推出大规模（mó）减税降费政策（cè），有（yǒu）不（bù）少是（shì）长期执行的（de）制度性政策。比（bǐ）如为消除（chú）重复征税（shuì），营业税（shuì）改为增值税；增值税基本税率从17%降至13%；个人所得税（shuì）也通过扩大税（shuì）率级距、增加专项（xiàng）附加扣除、提（tí）高起（qǐ）征点，实际（jì）降低（dī）了税负；城镇职（zhí）工基本养老保险单位（wèi）缴费比例降至16%等（děng）。

许家印（yìn）曾在2017年的工（gōng）作会（huì）议上扬言，恒（héng）大（dà）人寿原保费收入不低于50%，力争实现60%，要将（jiāng）恒大人寿打（dǎ）造成稳健合规经营的典范（fàn），绝不允许其成（chéng）为（wèi）恒大（dà）的融（róng）资平台。然而（ér），现实却给了（le）他一记响亮（liàng）的耳光（guāng），现在看（kàn）来，这番豪言壮语不（bù）过是一场笑话。