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　　根据美国（guó）CNBC网站梳理的数据，通用（yòng）汽车及其（qí）合资公（gōng）司在华市场份额从2015年的15%左右降（jiàng）至去年的8.6%，中国市场盈（yíng）利占通用汽（qì）车全部盈利的比例也有所下降。2022年（nián），斯特兰蒂斯（sī）集团表（biǎo）示（shì）只在（zài）中国（guó）地区保留（liú）其旗下（xià）Jeep品牌的进口业（yè）务。

　　但是（shì），近年来（lái），由于日本面（miàn）对着（zhe）“百年变局”等（děng）各种各样的压力。首先（xiān）是中日关（guān）系力（lì）量对比的显著变（biàn）化。中国从以前远（yuǎn）远落后（hòu）于日本的经（jīng）济发（fā）展，到2010年经济总量开始（shǐ）超越日本（běn），到之后的十几年间，中国的（de）GDP已经（jīng）是日本的三倍以（yǐ）上。而日本则明显感（gǎn）受到了这样的变化和（hé）压力。而且伴随中日经济（jì）和综合实力的这种明（míng）显的变（biàn）化（huà），同时（shí）呈现出中（zhōng）日（rì）关系似（shì）乎（hū）在向着（zhe）负（fù）面的方（fāng）向发展。在中日经贸额不断增长的同（tóng）时（shí），中（zhōng）日（rì）之（zhī）间的政治（zhì）信任和民间感（gǎn）情（qíng）却似乎在不断的下降，这种微妙、复（fù）杂的中日（rì）关（guān）系取态，对中（zhōng）日都是压力很（hěn）大的，对日本尤其如此。

本次培训内容涉及工会（huì）经费审计有关实（shí）务操作及工（gōng）会财务制度和相关问题的（de）答疑解惑（huò）。通过参加此（cǐ）次培训，不仅使支行（xíng）工（gōng）会财务人员专业（yè）能（néng）力得到一（yī）次全面升级，更是（shì）积极（jí）响应国家政策和精神、强化财经纪律和作风、不断提（tí）升金（jīn）融（róng）服务质量的重（zhòng）要举措。近（jìn）年来，支行工（gōng）会（huì）已（yǐ）经成为组织服务职工发挥作用（yòng）的重要载（zài）体，真正做到为职工办实事、办好事（shì）的（de）具体体现（xiàn）。下一步，九原支行工会将（jiāng）继（jì）续加大工（gōng）作力（lì）度，不断推（tuī）进基层工会活动阵地（dì）建起来、转起来、活（huó）起来，全面提升（shēng）支行职工的（de）归属感和凝聚力。