导读要完（wán）善（shàn）体制机制（zhì），加强（qiáng）党（dǎng）对科技（jì）工作的（de）全面（miàn）领导，充分发挥（huī）人才科技委牵头抓总作用，深化教（jiào）育科（kē）技人才（cái）体制机制一体（tǐ）改革，动态完善“通则+专项+定制”政策（cè）体系，持续优化人才引育留用（yòng）全链条支（zhī）撑机制，营造（zào）更具国际竞争力的科（kē）技创新开放环境。——构建科技（jì）帮扶服务体系。根据自然资源条件，将39个欠发达县域划分为9个片区，建立1+3定点包片帮扶机制，由1名厅领导牵（qiān）头，带领（lǐng）1个（gè）处室+1家（jiā）以（yǐ）上（shàng）厅直属单位（wèi）+1个市（州）科技局，具体（tǐ）负责（zé）联系包片（piàn）定点帮（bāng）扶，打造统筹协调（diào）、上下联动、齐抓共管（guǎn）的帮扶工（gōng）作格局（jú）。支持（chí）每个（gè）县域建（jiàn）设（shè）1个以（yǐ）上科（kē）技助力乡村产业振兴先行村。开（kāi）展省级（jí）科技（jì）特派员服务团和“三区”科技人才（cái）支持计（jì）划实施工作，推动1000名科技（jì）人（rén）员下乡服（fú）务，持续实（shí）施科普赋能（néng）涉藏地区的科（kē）普（pǔ）“六进”活动。支持每个县域建设“四（sì）川科技兴村在线”县级运管中心和5个以上乡（xiāng）村驿站，就农业生产问（wèn）题开展线上“问（wèn）诊（zhěn）、导医、会（huì）诊”和线下（xià）专家“坐诊”服务。按照宁夏（xià）党委人（rén）才工作领（lǐng）导小（xiǎo）组（zǔ）“人才政策落实年（nián）”部署要求（qiú），为了进一步优化人才发展生（shēng）态，切实营造（zào）尊（zūn）才、爱才（cái）、重才（cái）的（de）浓厚氛围，增强科技人才的幸福感和获得（dé）感。6月3日至4日，宁夏科技（jì）厅会同（tóng）党委（wěi）组（zǔ）织部、财政厅组成（chéng）调研（yán）组，到部（bù）分人（rén）才密（mì）集单位、企业（yè）开展（zhǎn）了科技人才（cái）走访调研。