导读《通（tōng）知（zhī）》要求，各（gè）地要切实把好招聘入口关，严格招（zhāo）聘（pìn）条件和要求，按时完成2024年（nián）特岗教师（shī）公开招聘工作。边远艰苦地区和（hé）急需（xū）紧缺专业的特（tè）岗（gǎng）教（jiào）师招聘，可以结合实际情（qíng）况适当（dāng）降低开考比（bǐ）例或不（bù）设（shè）开考（kǎo）比例，采（cǎi）取面试（shì）、直接考察的方（fāng）式公开（kāi）招聘，划（huà）定成（chéng）绩合（hé）格线。对于特（tè）别边（biān）远艰（jiān）苦、教师流失较严重的（de）地（dì）区可向（xiàng）本地生源（yuán）倾斜。在“特岗（gǎng）计（jì）划”招聘基（jī）础上（shàng），根（gēn）据具体需要（yào），统筹做好地方特岗教师招聘工（gōng）作（zuò）。要（yào）切实做好特岗教（jiào）师待遇保（bǎo）障，确保特（tè）岗（gǎng）教师工资按时（shí）足额（é）发放，按规（guī）定（dìng）参加社会保险，保证三年（nián）服务期（qī）满、考（kǎo）核（hé）合格且愿意留任的特岗教师及时入编并（bìng）落实工作岗（gǎng）位。要系统开展（zhǎn）特（tè）岗教（jiào）师培训（xùn）工（gōng）作，加（jiā）强岗（gǎng）前培（péi）训，强化师德师风教育。要扎实做好特岗（gǎng）教师信息（xī）管理，深入挖掘和广（guǎng）泛宣传特岗教师中（zhōng）的优（yōu）秀典（diǎn）型（xíng），对于优秀（xiù）特岗教师以适当（dāng）形（xíng）式予（yǔ）以表彰奖励。近日，中央（yāng）组织部（bù）、教育部（bù）联合（hé）举办（bàn）加（jiā）快建设教（jiào）育强国专题培训班。教育（yù）部党组（zǔ）书记、部长（zhǎng）怀（huái）进（jìn）鹏（péng）出席开班式并（bìng）作报告。培训班（bān）在（zài）国（guó）家教育行政学院设主课堂，在省、市（shì）、县三级地方教育工（gōng）作部（bù）门设3300多个分课堂，采取视（shì）频直播（bō）授课（kè）的方式开展，6.6万余名教育（yù）系统（tǒng）干（gàn）部参训。