导读深化企业需（xū）求导（dǎo）向（xiàng）的“揭榜挂帅（shuài）”重大（dà）项（xiàng）目攻（gōng）关机制，聚焦产业培（péi）育和转型核心技（jì）术，排（pái）摸企业技术需求413项，凝练覆（fù）盖领（lǐng）军企业到中小微企业的榜单160个，高校、科（kē）研院所与企业联合（hé）攻（gōng）关项目（mù）占80%以上，带（dài）动企业技术攻关投（tóu）入（rù）9.72亿（yì）元。推（tuī）动高校助（zhù）力企业提升创（chuàng）新能力，联合高校和科研院所（suǒ）开展（zhǎn）民（mín）营企业家产（chǎn）业素养培训7场，组建百支科（kē）技轻骑队，深入（rù）企（qǐ）业解（jiě）决技术难题（tí）3800余项，促成（chéng）委托开（kāi）发、成果转让等合作项目348项（xiàng），高校自建或与（yǔ）地方、企（qǐ）业共建孵化器15个，孵化面（miàn）积（jī）达31万方。人才科技创新（xīn）创（chuàng）业（yè）生态得到新（xīn）优化。建立（lì）校（xiào）企（qǐ）人（rén）才双向流动机制（zhì），出（chū）台“科技副总”三年行动计划，从（cóng）市内（nèi）外（wài）高校、科研（yán）院所（suǒ）遴选358名科研人（rén）员到503家企业兼任“科技（jì）副总”，构建“企业出题（tí）、政（zhèng）府搭桥、人才解题（tí）”的科技赋能体系。推动在温8所高校院所将科（kē）研人员服务产业成效，纳入专业（yè）技术考核和（hé）职称（chēng）职务评聘绩效评（píng）价体（tǐ）系，支（zhī）持5所高（gāo）职（zhí）院校（xiào）与119家企业联（lián）合（hé）举办102个订单班，精准培养技（jì）术技能人才。发挥（huī）校（院）地（dì）成果转化办作用，征（zhēng）集待转（zhuǎn）化成果（guǒ）240余项，组（zǔ）织“温州好（hǎo）成果（guǒ）”路演16场，落（luò）地（dì）百万以（yǐ）上成果57项。探索“拨投联动”“先（xiān）投后（hòu）股”等模式（shì），将11所高校院所纳入全国首（shǒu）批“二次救济”成果转化（huà）保险保单（dān）试点（diǎn），努（nǔ）力构建（jiàn）科技（jì）成（chéng）果转化良好生态。