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加强业务培训。召开（kāi）“薪火（huǒ）相（xiāng）传座谈会”，邀（yāo）请60后、70后（hòu）、80后、90后干（gàn）部以青（qīng）年同志如何做（zuò）好（hǎo）财政监（jiān）管工作为主题，传授经验、分享体会，充分发挥“传帮带”作用。开展“财经讲堂”活（huó）动，由（yóu）黑龙江省财政厅总会计师以《推进省（shěng）以下财政体制改革》为题为青年干部介绍改革思路和具体（tǐ）实践。开展信（xìn）息调研、底稿（gǎo）撰写、内（nèi）控（kòng）管理（lǐ）等专（zhuān）题培训，提高青年（nián）干部实（shí）操本（běn）领。搭建交流平台。开展“筑梦（mèng）新时代（dài）奋进新征程”党（dǎng）建（jiàn）业务知识竞赛，以赛代训促（cù）进青年干部掌握（wò）财政干部应知应会内容。组织青年干（gàn）部积（jī）极（jí）参加财政（zhèng）部人事（shì）教育（yù）司和省直机关工（gōng）委组织的各类培（péi）训，培训（xùn）结（jié）束后开展（zhǎn）“干部讲坛”，鼓励青年干部走上讲（jiǎng）台认真开展“再培训”，为全局干（gàn）部（bù）汇报（bào）培训心得（dé）。坚持（chí）干部一（yī）体化管（guǎn）理（lǐ），召开跟岗（gǎng）锻炼干（gàn）部座谈会，局党（dǎng）组共同（tóng）听取工作（zuò）情况汇（huì）报，并对跟岗、借调干部提出（chū）工作（zuò）要求和期望。做好“结对帮带”。严格落实“结对（duì）帮带”的双（shuāng）导师机制，引（yǐn）领（lǐng）青（qīng）年干部开展思想武装（zhuāng）、政治历练和业务指（zhǐ）导，同青年干部开展（zhǎn）经（jīng）常性（xìng）谈心（xīn）谈话。局领导作为导（dǎo）师，组织青年干部（bù）深入基层开展调查研究，引（yǐn）导青年干部夯（hāng）实（shí）“深、实（shí）、细、准、效”五（wǔ）字要求，养成良好工作习惯。

　　携程数据显示，今年（nián）一季度，可免（miǎn）签入（rù）境中国的新加坡游客同比增长（zhǎng）10倍，马来西亚游客（kè）同比增长9倍，法国、西班牙（yá）、泰国游（yóu）客均同（tóng）比增长约4倍。 端午小长（zhǎng）假期间，平台入境游订单量同比增长115%。来自美国、英国、澳大利亚（yà）、韩国和马（mǎ）来西亚的游（yóu）客最（zuì）多。

　　坚持因地制宜、科（kē）学抗旱，河库灌区及时开闸放水，增加流量，采取疏通渠道、维（wéi）修涵闸等措施，做到远送多浇、有水可浇（jiāo）；引（yǐn）黄灌区（qū）根据抗旱需水情（qíng）况，及时开闸放水，争取多引黄河水；平原灌区发挥机电（diàn）井（jǐng）作用，采取有（yǒu）效措施保（bǎo）障（zhàng）机井通电，并组织投入各类排灌机（jī）械179.4万台，努力增加抗（kàng）旱播种（zhǒng）面积。丘陵岗（gǎng）区利用坑、塘、堰、坝等小型（xíng）水利工程组织抗旱播种。夏（xià）播以来，全（quán）省（shěng）累（lèi）计抗（kàng）旱浇（jiāo）水7977.3万亩次，播种进度与常年相当。