导读本次论坛内容丰富，形式多样，通过主（zhǔ）题报告、经验分享（xiǎng）、研讨交（jiāo）流等多种形式，搭建多（duō）样（yàng）化的学习（xí）与（yǔ）交流平（píng）台，确保取得实效。绵阳市（shì）、湖北省科（kē）技厅、华南技术转移中心的有关负（fù）责同志分别围（wéi）绕绵阳“最强大脑”科技助理、科技人员服（fú）务企业专项行动·湖北专项、广东企业科技特派员（yuán）“精准特（tè）派”新模式进行主题报告。创新人才培养（yǎng）示（shì）范基地上海交通大学、中国科学院（yuàn）过程（chéng）工程研究（jiū）所、华东（dōng）师范大（dà）学的参（cān）会（huì）代（dài）表（biǎo）介绍了各自单位在构建科创生态、激发（fā）人才（cái）活力提高转化绩效、探（tàn）索原创（chuàng）性前沿科技成果转化等方（fāng）面的管（guǎn）理创新和政（zhèng）策（cè）探索。来自中国医学科学院阜外（wài）医院、清华大（dà）学、大连海事大学、西安电子科技大学广州研究（jiū）院（yuàn）的4位国家高层次科技人才分别就各自在产学（xué）研（yán）合作、成果（guǒ）转（zhuǎn）化以及人才培养的典型（xíng）经验和做法进行了案例分（fēn）享（xiǎng）。在分（fēn）组研（yán）讨（tǎo）环节，参会（huì）人员围绕（rào）“如（rú）何建（jiàn）立（lì）科技（jì）人员服务企业（yè）长（zhǎng）效（xiào）机制，促进产学（xué）研深度融合”建言献策，碰撞思想火（huǒ）花。论坛还（hái）安排了（le）参会人员赴鹏城实验室、深圳先（xiān）进（jìn）院进行现场调研（yán）。