导读我们有（yǒu）多（duō）大概率能够准确判（pàn）断一些公司（sī）在三五年维度（dù）的发展和成败？在经济高速发（fā）展、新（xīn）产业（yè）层出（chū）不穷的过程中，我们最喜欢的可（kě）能是那（nà）些（xiē）关于“企（qǐ）业（yè）家精神”的故事，能干的创业（yè）者敏锐的抓（zhuā）住新兴产业爆发的（de）时机，通过（guò）强大的执行力大力投入（rù）并在竞争中战胜对手取（qǔ）得成功。但是作（zuò）为投（tóu）资者（zhě），要在一个激烈竞争的市场中，深入理（lǐ）解一个企业或者企（qǐ）业家，并预判其战（zhàn）略未来（lái）是成功或（huò）失败，对（duì）于大部分人（rén）来说（shuō），非常容易（yì）出（chū）错也无法复制。反而是那些（xiē）不（bù）那（nà）么依赖于人的企业，比如（rú）资源品企业（yè），或者依（yī）靠品牌和商业模式运行的高（gāo）端（duān）白酒企业（yè），深深融入中国（guó）经济体的互联网平（píng）台公（gōng）司，没有激（jī）动人心的故事（shì）可（kě）讲，未来的可预见（jiàn）性反而（ér）会更高一些，投资的稳定性也更强一些。