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加强（qiáng）业（yè）务培训。召（zhào）开“薪火相（xiāng）传座谈会”，邀请60后、70后、80后、90后干部（bù）以青年同志如何做好财政监管工作为主（zhǔ）题，传授经验、分享体会，充分发挥“传（chuán）帮带”作用。开展“财经讲堂”活（huó）动，由黑（hēi）龙（lóng）江（jiāng）省财（cái）政厅总（zǒng）会（huì）计师（shī）以《推进省以下（xià）财政（zhèng）体制改革》为（wèi）题为青年干部（bù）介绍改革思路和具体实践。开（kāi）展信息调（diào）研、底（dǐ）稿（gǎo）撰写、内（nèi）控（kòng）管（guǎn）理等专（zhuān）题培训，提高青年干部实操（cāo）本领。搭建交流平台（tái）。开展“筑梦（mèng）新时（shí）代（dài）奋进新征程”党建业（yè）务知识竞赛（sài），以赛代训促进青年（nián）干部掌（zhǎng）握财政干部应知应会内容。组织（zhī）青（qīng）年干（gàn）部积极参加财政部人事教育司（sī）和（hé）省直机关工委组织的各类（lèi）培训，培训结束（shù）后开展“干部讲坛（tán）”，鼓励青年干（gàn）部走上讲台认真开展“再培训”，为全局干（gàn）部汇（huì）报培训心得。坚持干（gàn）部（bù）一（yī）体化管（guǎn）理，召（zhào）开跟岗锻（duàn）炼干部座谈会，局党组共同听取工作情况汇（huì）报，并（bìng）对（duì）跟岗、借（jiè）调干（gàn）部提出工作要求和期望（wàng）。做好“结（jié）对帮带”。严（yán）格落实“结对帮带”的（de）双导师机制，引领青年干部开展思（sī）想（xiǎng）武（wǔ）装、政治历（lì）练和业务指导，同青年干（gàn）部开（kāi）展经（jīng）常性谈（tán）心谈（tán）话。局（jú）领导（dǎo）作为（wèi）导（dǎo）师，组织青年干（gàn）部深入基（jī）层开展调查研究，引导（dǎo）青年干部夯实“深、实、细、准（zhǔn）、效”五字要求（qiú），养成良好工作（zuò）习惯。

　　吴谦表示，调整组建（jiàn）信息支援部队（duì），是党（dǎng）中央和（hé）中央军委从强军（jūn）事（shì）业（yè）全局（jú）出发（fā）作（zuò）出的重大决（jué）策（cè），是（shì）构建新型军兵种结构布局、完善中（zhōng）国特色现代军事力量体系的战略（lüè）举措（cuò），对加快国防（fáng）和军（jūn）队现代化、有效履行新时代人（rén）民军队使命任务具有重（zhòng）大而深远的意义（yì）。信息支援部（bù）队（duì）是全新打造的战略性（xìng）兵（bīng）种，是统筹网络信息体系建（jiàn）设运用的关键支撑（chēng），在推（tuī）动我军（jūn）高质量发展和打赢现代战（zhàn）争中地（dì）位重要、责任重大（dà）。

　　另（lìng）外，近些年受经济下行、大规模减税（shuì）降费、楼市（shì）土地市（shì）场低迷（mí）等影响（xiǎng），地方（fāng）财政收入（rù）受到一定（dìng）冲击，而刚性（xìng）支出有增（zēng）无（wú）减。在财政（zhèng）收支矛盾不断（duàn）加（jiā）大的背（bèi）景下（xià），地方政府也有更大的动力（lì）加强征（zhēng）管，查漏补缺，依（yī）法（fǎ）依（yī）规（guī）征收该征收的税费。当（dāng）然，税务（wù）部门也要同时落（luò）实落细减税降费政策，坚（jiān）守不收“过头税费”红线。