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优化（huà）激励（lì）机制，让（ràng）“能者多得（dé）”成为鲜明（míng）导向。科技成果转（zhuǎn）化的“主角”是（shì）科研（yán）人员。只有让他（tā）们敢想（xiǎng）、敢拼、敢干，才会激发持续（xù）的（de）创新创业热情。要在激（jī）励与（yǔ）约束（shù）上双管齐下（xià），为（wèi）科研团队（duì）、管理者（zhě）等主体（tǐ）制定清晰的“利益航标”和“责任（rèn）红（hóng）线”。推（tuī）广“技术股（gǔ）权+分期（qī）付费”模式（shì），在成果确权、收（shōu）益分配上（shàng）充分赋权，鼓励拥（yōng）有突破性成果的研（yán）发（fā）团队（duì）享有更大（dà）自主决定权，让科（kē）研人员（yuán）真正享受（shòu）创新的红（hóng）利；并（bìng）可试（shì）点（diǎn）“转化跟投制”，允许（xǔ）科研团队以部分科研经费或股权收（shōu）益进行再投入（rù），持续为后续研（yán）发与孵（fū）化赋能。在职称评（píng）审、项目审批、人（rén）才选拔（bá）中增设“转（zhuǎn）化业绩”独立指标，将转化成效（xiào）与科研人员职业发展紧密挂钩（gōu），倒逼团队聚焦“真难题”攻关。同时，通过“尽职免（miǎn）责+责任约束”为基础（chǔ）研究、中试等（děng）阶（jiē）段（duàn）的（de）失败或试错留足空（kōng）间（jiān），赋予人员更多（duō）创新（xīn）探索（suǒ）的（de）勇气与魄力（lì）。

从外（wài）观来看，窗户是建筑立面的主要组成部分（fēn），在西藏传统建筑中，窗在墙面的位置有高有低，排列可能并不（bù）在（zài）一个水平线上（shàng），看似随意，却给人一种不（bù）规则的美（měi）。 藏（cáng）式民居的外观最醒（xǐng）目的是红白两种颜色。据（jù）说藏族先民以游（yóu）牧为主，其食物多为肉食和奶（nǎi）制品（pǐn）。而在藏族先民的认知里（lǐ），肉食即红食（shí），奶制品（pǐn）为白（bái）食，相当于今天人们口中的荤食和（hé）素食。由此出现的（de）红白文（wén）化（huà），逐（zhú）步应用（yòng）于建筑领域。 除红、白外，藏式民居也常使用黄色、黑色，黑色（sè）一般运（yùn）用在房梁、窗户和（hé）门楣的两侧。除此之外，还会（huì）在门框、门（mén）楣（méi）、窗框（kuāng）、墙面、屋（wū）顶、柱头等，调绘多种色彩，表现出艳丽明快和光（guāng）彩夺目的效果。因此，虽然西藏地域（yù）辽阔（kuò），各地的建（jiàn）筑风（fēng）格有一（yī）定的（de）差异，但藏式民居整体特色鲜明，很容易被识（shí）别出来。

　　根据中央（yāng）军委决定，新组建的信（xìn）息（xī）支（zhī）援（yuán）部队由（yóu）中央军委直接领（lǐng）导指挥，同（tóng）时撤销战略支援部队番号（hào），相应调整军事航天（tiān）部队、网络空间部队领导管理（lǐ）关系（xì）。