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领导指挥体（tǐ）制（zhì）改革贯彻军（jūn）委（wěi）管总（zǒng）、战区主战、军（jūn）种主建总原则，打破（pò）长期实（shí）行的总部体（tǐ）制、大（dà）军区体制、大陆军体制，构建起“中央军委－军种－部队”的领导管理体系、“中（zhōng）央军委－战区－部（bù）队”的（de）作战指挥体系，立起人民军（jūn）队（duì）新的“四梁八柱（zhù）”。“四（sì）总部”退（tuì）出历史（shǐ）舞台，调整组建军委机关15个职能部门，指挥、建设、管理、监督等路（lù）径更加清（qīng）晰，决策、规划、执行、评估等职能配置更加合理，军委集中统一领导和战略（lüè）谋划、战略管理（lǐ）职能（néng）有效强化。“七（qī）大军区”完成历（lì）史（shǐ）使命，重新调整（zhěng）划设五大战区，健全军（jūn）委、战区联合作（zuò）战（zhàn）指挥机构（gòu），构建起平战一（yī）体、常态运行、专司主营、精干高（gāo）效的战略（lüè）战役指挥体系。军兵种领导（dǎo）管（guǎn）理体制进一步（bù）健全。武警部（bù）队由党中（zhōng）央、中（zhōng）央军委集中统（tǒng）一领导。预（yù）备役（yì）部队全（quán）面纳入军队领导指挥体系（xì）。步入“新体制时（shí）间”，广大官兵既“转身子（zi）”又（yòu）“换（huàn）脑（nǎo）子”，从（cóng）一（yī）切不合时宜的思维定势、固（gù）有模式、路径（jìng）依赖中解（jiě）放出来，联的壁垒渐次（cì）打破，战的（de）效能逐步凸（tū）显。

　　2017年，《求是》杂（zá）志就刊文提到，党（dǎng）的十八大（dà）以来查处的周永康、薄熙来、郭伯雄、徐才厚、令计划等人，不仅经济上贪婪、生活上（shàng）腐化，而且政治野心膨胀，大搞阳奉阴违、结（jié）党营私、拉帮结派等政（zhèng）治阴谋（móu）活动。

　　目前，作（zuò）为我国（guó）金融安（ān）全基本（běn）盘的（de）大型金融机构总体（tǐ）稳健，风险主要（yào）集中在中小金融机构。必（bì）须加大力度推进中（zhōng）小金（jīn）融机构改革化险，完善金融机构（gòu）公司（sī）治理，严防（fáng）内部人控制（zhì）和大股东操作，严防利益（yì）输（shū）送（sòng）和违法违规关（guān）联交易。