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　　会议要求，各金（jīn）融（róng）单位要按《论述摘编（biān）》的精神，毫不松懈防风（fēng）险，坚定（dìng）不移强监管，务实有为（wèi）促发展，全面完成今年各项（xiàng）金融工作任（rèn）务（wù），切实把学习成果转化为推动金融（róng）高质量发展、加快建设金（jīn）融强国的实（shí）际成效。

用（yòng）人是（shì）最好的激励导向。在干（gàn）部使用（yòng）上，浙江注重向身处改革发展主（zhǔ）战场、经（jīng）过艰苦（kǔ）吃劲岗位（wèi）历练、长（zhǎng）期扎根基层一（yī）线的干部倾斜。目前（qián），浙江地级（jí）市党（dǎng）政正职中具有下一级党政正职经历的占58.8%；地（dì）级市（shì）党政领导（dǎo）班子（zi）中（zhōng），具有（yǒu）县（市（shì）、区）党（dǎng）政领导班子成员或（huò）者乡（xiāng）镇（街道（dào））党政正（zhèng）职（zhí）经历的（de）占71.4%。

　　同时，中（zhōng）日两国（guó）在（zài）战（zhàn）后一直就存在很多既有的矛盾，比如（rú）“东亚争（zhēng）雄”的问（wèn）题（tí）、“历史认识”的问题（tí）、台湾问（wèn）题、两国的（de）领海（hǎi）划界问题（tí）等等。近年来（lái），中日都在走（zǒu）向（xiàng）大国化的（de）进程（chéng）中，又不断地发生摩擦和碰撞（zhuàng）。一（yī）定（dìng）程度上，这也是日方（fāng）近年少提甚（shèn）至不提“中（zhōng）日战略互（hù）惠（huì）关系”的原因。