导读加（jiā）强干部交流历练。结合财政监管（guǎn）事业发展和队伍（wǔ）建设实际（jì），坚持（chí）“送出去”和“引进来”同推进（jìn），为（wèi）干部成长提（tí）供良（liáng）好发展（zhǎn）平台。积（jī）极选派年轻干（gàn）部（bù）参加上（shàng）级和财政部专项工作、到财政（zhèng）部挂职锻炼、参加驻（zhù）村帮扶（fú）等（děng）工作，让干部在吃劲（jìn）、重要岗位上磨（mó）练。认真贯彻党（dǎng）建引（yǐn）领基（jī）层治理要求，组织党（dǎng）员到（dào）基（jī）层社区报到服务，机关党委副（fù）书（shū）记担任街道“大工委”委员，开（kāi）展政策宣（xuān）传、志愿服（fú）务等活动（dòng）。认真（zhēn）落实（shí）财（cái）政部年（nián）轻干部交流培养机（jī）制，接收财政（zhèng）部年轻（qīng）干（gàn）部到我局基层锻炼，加强干部（bù）交流，努力为年轻干部成长（zhǎng）锻炼搭建（jiàn）平台。健全青年培养机制（zhì）。认（rèn）真落实结（jié）对帮带制（zhì）度，为（wèi）年轻干部配备（bèi）引领导师、帮带导师，全周期帮带（dài）年轻干部成长（zhǎng）。深入实施青年工作“帮（bāng）带培·新（xīn）篁工程”，青年导师指（zhǐ）导（dǎo）青委会（huì）、青年研（yán）究小（xiǎo）组（zǔ）创新工作，组织召开青年工作会、座（zuò）谈会，依托党建联建联（lián）创机制和（hé）党（dǎng）建联学共（gòng）建（jiàn）机制，与财政（zhèng）部监督评价局（jú）和宁（níng）波监管局、湖南监（jiān）管局常态化开展学习交（jiāo）流，以我局（jú）和甘肃省财政厅、甘肃省税务（wù）局3家共建（jiàn）单位为主（zhǔ）轴，辐射带动部分中央在甘（gān）单位、市县财政（zhèng）、省属企业、街道社（shè）区等开（kāi）展各类青（qīng）年主题（tí）活动，推（tuī）动青（qīng）年工作（zuò）强机制、创（chuàng）品牌、上台阶（jiē）。实施一线淬炼工程。坚（jiān）持（chí）把（bǎ）基（jī）层（céng）一线作（zuò）为年轻干（gàn）部锻炼的主战场，探索“青年（nián）工作+调研”新模式，推动（dòng）年轻干（gàn）部（bù）下基（jī）层（céng）、接地气。局领导带领年（nián）轻干（gàn）部深入（rù）一线调查研究（jiū），近（jìn）年来上报多（duō）篇报告得到上（shàng）级领导批示（shì）肯定（dìng）。组（zǔ）织参（cān）加中央和国（guó）家机关“关（guān）键小事（shì）”调研（yán）攻（gōng）关、财政部“财（cái）青8+”调研（yán）、“读看写思”“三走四同”等活动并荣获（huò）多项表（biǎo）彰（zhāng）。