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将筑牢对党忠诚作为机关文化建设的（de）首（shǒu）要（yào）任务（wù），着（zhe）力建设政治机关。深（shēn）入学习宣（xuān）传贯彻（chè）党的二十届（jiè）三中（zhōng）全会精神，立足监管职能组织（zhī）开展集中研讨，引导全局党员干部深刻领会（huì）和把握进一步全面（miàn）深化（huà）改革的主（zhǔ）题、重（zhòng）大原（yuán）则、重（zhòng）大举措、根（gēn）本保证，坚定不移推动深化财税体制改革各项（xiàng）举（jǔ）措落（luò）实（shí）见效。强化政治机关意识（shí）教育和（hé）对党忠诚教育，通过理论学习、谈心谈（tán）话、纪律（lǜ）教育（yù）、先进示（shì）范（fàn）等（děng）引（yǐn）导党员干部深（shēn）刻（kè）认识（shí）监管局工作的鲜明政治属性，做到对“国（guó）之（zhī）大者”、财（cái）政（zhèng）改（gǎi）革发展大局（jú）、财（cái）政监管工作发展（zhǎn）形势、监（jiān）管责（zé）任使命（mìng）心中有数，切实把做到“两（liǎng）个维护”体（tǐ）现和（hé）贯彻到履职尽（jǐn）责全过程。巩固拓展主（zhǔ）题（tí）教育成果，坚持把党的创新理（lǐ）论（lùn）作为党员干（gàn）部学习教育的（de）主（zhǔ）题主线，引导党员干部深刻把（bǎ）握（wò）财政监（jiān）管工作的政治内涵，狠抓监（jiān）管局转型和业务闭环管（guǎn）理，保（bǎo）障落实“小钱小（xiǎo）气、大钱（qián）大方”要求。持续开展（zhǎn）模范机关创建，构建（jiàn）机关党（dǎng）建“四个一（yī）”工作（zuò）机制，建（jiàn）立“四张（zhāng）清单”特色监（jiān）督体系，打造“机关（guān）党建+行动学习”品牌，组织开展习近平总书记（jì）在（zài）中央和国（guó）家机关党的建（jiàn）设工作会议上的重要讲（jiǎng）话贯彻落实（shí）情况“回头看”，深入开展基层党建（jiàn）“五基三（sān）化（huà）”深化年行动，推动基层党组织全（quán）面进（jìn）步全面过硬（yìng），不断（duàn）夯实机关文化建（jiàn）设基础保障。我局有关做（zuò）法和成效获上（shàng）级机关肯定，在部（bù）领导听取分管（guǎn）（协管）单位（wèi）和对口（kǒu）联（lián）系（xì）监管局全面从严治党工作汇（huì）报会、自治区党委区直机（jī）关工（gōng）委召开的机关（guān）党建与中心大局融入融合研（yán）究（jiū）工作推（tuī）进（jìn）会（huì）上（shàng）作交流发言。

二是（shì）开（kāi）展“访企（qǐ）拓岗”提质行动。持续深入开展（zhǎn）“高校书记（jì）校长访企拓岗促（cù）就业专项行（xíng）动”，有（yǒu）针对性地拓展市场（chǎng）性就业岗位（wèi）。高校（xiào）领导班子（zi）立足（zú）毕业生求职需求，组织（zhī）形式多样的校企供（gōng）需对接（jiē）活动，想（xiǎng）方设法（fǎ）为毕业生开拓就业新（xīn）空间。二级（jí）院（yuàn）系领导班子结合学科专业（yè）特（tè）点，足质（zhì）足（zú）量开拓专业相关性（xìng）强、人岗匹配度高的就业岗位。各地结合高校学科（kē）专业布（bù）局和企业用人需求，按区（qū）域、按行业组团访（fǎng）企拓岗。加（jiā）强新开拓岗位的归集整理和精（jīng）准（zhǔn）推（tuī）送，按生、按岗建立信息库，持续跟（gēn）踪（zōng）调查招（zhāo）聘达（dá）成度，提升（shēng）岗位利用率。

　　对于（yú）产能问题，我们（men）要从经济规（guī）律出发（fā），客观（guān）、辩（biàn）证看（kàn）待。在市（shì）场经济条件下，供需平衡（héng）是相对的（de）、不（bù）平衡是普遍（biàn）的（de），适度（dù）的（de）产大（dà）于需有利（lì）于市场竞争和优胜劣汰，这种（zhǒng）现象普遍（biàn）存在。有（yǒu）些方（fāng）面（miàn）把产能问（wèn）题与国际贸（mào）易挂（guà）钩，认为（wèi）出口商品多了就是产（chǎn）能过剩了，这（zhè）是站不住（zhù）脚的。中（zhōng）国每（měi）年大（dà）量（liàng）进口芯（xīn）片、飞机、大豆、原油（yóu）等商品，那么这些商品（pǐn）的（de）出口（kǒu）国难道都产能（néng）过剩了吗？