导读加（jiā）强干部交（jiāo）流历练。结合财（cái）政监管（guǎn）事（shì）业（yè）发展和（hé）队伍（wǔ）建设实际（jì），坚（jiān）持“送出（chū）去”和“引（yǐn）进（jìn）来”同推进，为干部（bù）成长提供良好发展平台。积极选（xuǎn）派年轻干（gàn）部参加（jiā）上级和财政部专项工作、到财政部挂（guà）职锻（duàn）炼、参加驻村（cūn）帮扶等（děng）工作，让干部（bù）在（zài）吃（chī）劲、重（zhòng）要岗（gǎng）位上磨练。认真贯彻党建引领基层治理要求，组织（zhī）党员到基（jī）层社区报（bào）到服务，机关党委副书记担（dān）任街道“大工委（wěi）”委员，开展政（zhèng）策宣传、志愿（yuàn）服务等活动（dòng）。认真落（luò）实财政部年（nián）轻（qīng）干部交流培养机（jī）制，接（jiē）收财政部年（nián）轻干部到我（wǒ）局基层（céng）锻炼，加强干部交（jiāo）流（liú），努力（lì）为（wèi）年轻干部成（chéng）长锻炼搭建平台。健全青年培养机制。认真落实（shí）结（jié）对（duì）帮带制度，为年（nián）轻干部配备（bèi）引（yǐn）领导师（shī）、帮带导师（shī），全周期（qī）帮（bāng）带（dài）年轻（qīng）干（gàn）部成长。深入实（shí）施青年（nián）工作（zuò）“帮带（dài）培·新篁（huáng）工（gōng）程”，青（qīng）年导师指导青委会（huì）、青年（nián）研究（jiū）小（xiǎo）组（zǔ）创（chuàng）新工作，组（zǔ）织召开青（qīng）年工作会、座谈（tán）会，依（yī）托党建（jiàn）联建联（lián）创机制和党建（jiàn）联学共（gòng）建机制，与（yǔ）财政部监督评价（jià）局和宁波（bō）监管（guǎn）局（jú）、湖南监管局常态化开展学习交流，以我局和（hé）甘肃省财政厅、甘肃省税（shuì）务局3家共建单位（wèi）为主轴，辐射带动（dòng）部（bù）分（fēn）中央在（zài）甘（gān）单位、市县财政、省属企业、街道社（shè）区（qū）等（děng）开展各类青年主题（tí）活动（dòng），推动青（qīng）年（nián）工（gōng）作强机制、创品牌、上（shàng）台阶（jiē）。实施一线（xiàn）淬炼工程。坚持把基（jī）层（céng）一线作为年轻干部锻炼的主战场，探索（suǒ）“青年工作+调研”新（xīn）模式，推（tuī）动年轻（qīng）干部下基层、接（jiē）地气（qì）。局领导带（dài）领年轻干部深（shēn）入一（yī）线调（diào）查研（yán）究，近年来上报多（duō）篇报告得到上级领导（dǎo）批示肯定。组织参加中（zhōng）央和国（guó）家机（jī）关“关键小事（shì）”调（diào）研（yán）攻关（guān）、财政部“财青8+”调研（yán）、“读（dú）看写思”“三走（zǒu）四同”等（děng）活动（dòng）并荣获（huò）多项表彰。