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　　6月14日上午，水（shuǐ）利（lì）部组织（zhī）开展（zhǎn）抗旱专题（tí）会商，分析研判华北黄淮等北方地（dì）区旱（hàn）情形（xíng）势，要求即（jí）日（rì）起，受（shòu）旱地区上游黄（huáng）河（hé）、海河、淮河流域的（de）控（kòng）制性水库（kù）全部进入抗旱调度模式，加大下泄（xiè）流量（liàng），保障抗旱用水（shuǐ）需求（qiú），确保城乡（xiāng）居民饮水（shuǐ）安全（quán），以及规模（mó）化养殖和（hé）大牲畜用（yòng）水（shuǐ）安（ān）全，全力保障灌区（qū）农作（zuò）物时令灌溉用水。6月14日15时（shí），水（shuǐ）利部将针对河南、河（hé）北的（de）干旱（hàn）防御应急（jí）响（xiǎng）应提升至三级，目（mù）前维（wéi）持（chí）针对山西、江苏、安徽、山东、陕西、甘肃（sù）6省的（de）干旱防御（yù）四（sì）级应急响应，并派（pài）出两个工作（zuò）组正（zhèng）在一线指（zhǐ）导抗旱（hàn）工作（zuò）。

其（qí）中（zhōng）河南荥阳专注于生（shēng）产精细化工和医药中间（jiān）体（tǐ）的厂（chǎng）家。公司（sī）自（zì）1994年建厂以来产品在国内建成（chéng）一（yī）套工艺（yì）精良甲醇钠生产线，年生产（chǎn）能力（lì）15000吨/年。盛宏丰利用自（zì）身技（jì）术优（yōu）势（shì）又于（yú）2013年在河南开（kāi）封成立（lì）了河南盛宏丰化工（gōng）有限公（gōng）司（sī），并投（tóu）资6亿元在开封市（shì）精细化工产业集聚（jù）区建设21万吨（dūn）液体甲（jiǎ）醇（chún）钠（nà）（碱法、钠法（fǎ）标准和2万吨固体甲醇钠（nà）、40万吨甲醛（quán）项目以及（jí）相关（guān）下游产品，生产出的甲（jiǎ）醇（chún）钠产品达到了超低水份、高（gāo）活性，使产品品质得到大幅升级，一举打造出（chū）甲醇（chún）钠产品在世（shì）界上的新高度。金邦医（yī）化专注于精细化学品、医（yī）药中间体、生化试剂以及食品添加剂的（de）开发与生产，主（zhǔ）导产品有甲醇钠（粉末和溶液）、乙醚、乙（yǐ）醇钠（粉末（mò）和（hé）溶液（yè）），叔丁醇钠等。目前，金邦已成（chéng）为有实力的甲醇钠生产企业。

加强（qiáng）干（gàn）部交（jiāo）流历练。结合财政监管事业发（fā）展和队伍建设实际，坚持（chí）“送出去”和“引进来（lái）”同（tóng）推进，为干（gàn）部成长提供良好（hǎo）发展平台。积（jī）极选派年轻干部参加（jiā）上（shàng）级和财政部专项工作、到（dào）财政部挂职锻炼、参加驻（zhù）村帮扶等工（gōng）作，让干部在吃（chī）劲、重要岗位上磨练。认（rèn）真贯（guàn）彻（chè）党（dǎng）建引（yǐn）领基层治理（lǐ）要求（qiú），组织党（dǎng）员到基层社区（qū）报到（dào）服（fú）务，机关（guān）党委副书记担任（rèn）街（jiē）道“大（dà）工委”委员，开展政（zhèng）策（cè）宣（xuān）传、志（zhì）愿服务等活动。认真落实财政（zhèng）部年（nián）轻干部（bù）交流培养机制，接收财政部（bù）年轻（qīng）干部到（dào）我局基层（céng）锻（duàn）炼，加强（qiáng）干部交流，努力为年轻干部成（chéng）长（zhǎng）锻炼搭建平台。健全青（qīng）年培养（yǎng）机（jī）制。认真落（luò）实结对帮带制度，为（wèi）年轻干部配备引领导师、帮带导师，全（quán）周期帮带（dài）年轻干部（bù）成长。深入实施青年工作“帮（bāng）带培·新（xīn）篁工程”，青年导（dǎo）师指（zhǐ）导（dǎo）青委会、青年研究小组（zǔ）创新工作，组（zǔ）织（zhī）召（zhào）开青年工作会、座谈（tán）会（huì），依（yī）托党建联建联创（chuàng）机制和（hé）党建联学共建（jiàn）机制，与财政（zhèng）部监督（dū）评价局和宁（níng）波（bō）监管局、湖南监管局常态化（huà）开展学（xué）习交流（liú），以我局和（hé）甘肃省财政厅、甘肃省（shěng）税（shuì）务局（jú）3家共（gòng）建单位为主轴，辐射（shè）带动部（bù）分中央在甘单位、市县财（cái）政（zhèng）、省属企业、街道（dào）社区（qū）等开展各类青（qīng）年主题活动，推动青年工作强机制（zhì）、创品牌（pái）、上台（tái）阶。实施（shī）一线淬（cuì）炼工程。坚持（chí）把基层一（yī）线作（zuò）为年轻干（gàn）部（bù）锻炼的主（zhǔ）战场（chǎng），探索（suǒ）“青年工作+调研”新模式（shì），推动年轻（qīng）干部下基层、接地气。局领导带（dài）领年（nián）轻干部深入一线调查研（yán）究，近年来上报多篇报告得到上级领导批（pī）示（shì）肯定。组（zǔ）织参加（jiā）中（zhōng）央和国家机关（guān）“关键小事”调（diào）研攻关、财（cái）政部“财（cái）青8+”调（diào）研、“读看写思”“三走四同（tóng）”等活动（dòng）并荣获多项表彰。