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　　会（huì）议要求，各金（jīn）融（róng）单位（wèi）要按《论述（shù）摘编》的精神（shén），毫不松懈防（fáng）风险，坚定不移强监（jiān）管，务实有（yǒu）为促发展，全面完成今年各项金（jīn）融工作任务，切实把学习成（chéng）果转化为推（tuī）动金融高质量发展（zhǎn）、加快（kuài）建（jiàn）设（shè）金（jīn）融强（qiáng）国的实（shí）际成效（xiào）。

　　会议要（yào）求，要突出问题导（dǎo）向（xiàng），聚焦解（jiě）决对党规（guī）党纪不上（shàng）心（xīn）、不了解、不掌握（wò）等（děng）问（wèn）题，以学（xué）促（cù）守、以（yǐ）学促（cù）改（gǎi），推动（dòng）全面从严治党见实效、见长效。

（三十（shí）二）加强乡村人才队伍建设（shè）。实施乡村振（zhèn）兴人才支持计划，组织引导教育、卫生（shēng）、科技、文化、社（shè）会（huì）工作（zuò）、精（jīng）神文明（míng）建设等领域人（rén）才（cái）到基层一线（xiàn）服（fú）务，支持培（péi）养本土急需紧缺（quē）人才。实施高素质农民培育计划，开展农村创（chuàng）业带头人培育（yù）行动，提高培训实效。大（dà）力发展面向（xiàng）乡（xiāng）村振（zhèn）兴的职业（yè）教（jiào）育，深化（huà）产教融（róng）合和校企（qǐ）合（hé）作。完善城市专业技术人（rén）才定期（qī）服务（wù）乡村激励（lì）机制，对长期服务乡村的在职（zhí）务晋（jìn）升（shēng）、职称评（píng）定方面（miàn）予（yǔ）以适当倾斜。引导城市专业（yè）技（jì）术人员入（rù）乡兼（jiān）职兼薪和离岗创业。允许符合一定条件的返乡回乡下乡就业创（chuàng）业人员（yuán）在（zài）原籍地或就（jiù）业创业地落户。继续实施农村订单定向医学（xué）生免费培养项（xiàng）目（mù）、教师（shī）“优师（shī）计（jì）划”、“特岗计划（huà）”、“国培计划”，实施“大学生乡村（cūn）医生”专项计（jì）划。实施乡村振兴巾帼行动（dòng）、青年人（rén）才开发行动（dòng）。