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　　当前，金融（róng）风险与（yǔ）房（fáng）地产风险、地（dì）方债务（wù）风险（xiǎn）相互交（jiāo）织、密切联系，风险隐蔽性（xìng）、突发（fā）性、传染性（xìng）特别强。必须（xū）适应房地（dì）产市场供求关系（xì）发生重大变化（huà）的新形（xíng）势，推动积极稳（wěn）妥化解房地产风险，为加快构（gòu）建房地（dì）产发展新模式提供有（yǒu）效金融支（zhī）持。

贺德方（fāng）强（qiáng）调，针（zhēn）对科技（jì）评价（jià）体系统筹（chóu）不够、“破（pò）立并举（jǔ）”要求落实不到位等（děng）问题，要将科技评价全面嵌入（rù）科技活动及科技管理工作的（de）全（quán）链（liàn）条。要明（míng）确（què）科技评价改革的重点与方（fāng）向，坚持国家层面的评（píng）价（jià）与承担国家重（zhòng）大（dà）任务挂钩，“不干不评”，以机构评价（jià）为牵引建立政府评机构、机构评团队、团队评人才（cái）的传导机制，引导创新主体和科研人员（yuán）履行职责使命，服务国家战略需（xū）求。要加快推进科技评价“立新标”探索实践，压实科技评价主体责（zé）任等。

工作或职业对（duì）于青年来说（shuō），不仅意味着一种谋（móu）生（shēng）的（de）手段，还包含着更为广泛的（de）社会意义（yì）。一方（fāng）面，工作（zuò）是青年与社（shè）会建立实（shí）质（zhì）性联系的重（zhòng）要桥梁。青年只（zhǐ）有参（cān）与（yǔ）到（dào）社会性劳动中，履行该工作或职业承（chéng）载的社会责（zé）任（rèn），才（cái）真正承担起某种社会（huì）职责。另一方面，工作或职业也是（shì）青年实践自身理想、实际参与和融入现实（shí）社会生（shēng）活的（de）重（zhòng）要途（tú）径。当青年找到一份工作，进入（rù）工（gōng）作岗位，就开始了新（xīn）的（de）学习（xí）。这既包括学习新的（de）工作技能，学习（xí）做生产组织或工作（zuò）岗位的合格（gé）成员，也包括学习（xí）与单位领导（dǎo）、同事交往与合作。