导读厦门监管局将绩效管（guǎn）理嵌（qiàn）入预算编（biān）制、执行、监督全过程（chéng），全（quán）面规范预算管理和（hé）切实硬化预算（suàn）约（yuē）束，逐步健全过（guò）紧日子（zi）要求的（de）长效（xiào）机制。加强绩效目（mù）标管（guǎn）理。增强（qiáng）绩效目标设定（dìng）的科学性、规范性，有（yǒu）效发（fā）挥绩效目（mù）标（biāo）的（de）引（yǐn）导（dǎo）作用，压缩“小、散、乱”一般性项目，对依（yī）据不（bù）充（chōng）分、可行（xíng）性论证不合格项目不予安排（pái），确保预算资金的（de）有效（xiào）利用。建立科学绩效评（píng）价（jià）体（tǐ）系。采用绩效自评和第（dì）三方评价相结（jié）合的方式，形成综合研判，深入分析绩（jì）效评价过程中发现的问题和（hé）原（yuán）因（yīn），督促有关单位在（zài）资金（jīn）使用和项目实施（shī）过程中严格落实财政资（zī）金（jīn）管理使用（yòng）要求（qiú）。健全绩效评价结果运（yùn）用机制。抓实（shí）抓细（xì）绩效评（píng）价工（gōng）作，跟踪落实评价（jià）结果（guǒ）应用，将评价结果作为完善政策、安排（pái）预算（suàn）和改进（jìn）管理的重要依据，着力（lì）提高财政资金使用绩效。第十四（sì）届全国人民代表大会常务委员会（huì）第十次会议（yì）决定对《中华人（rén）民（mín）共和（hé）国会计（jì）法》作如下修改：