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强纪（jì）律树（shù）形象，强（qiáng）作风打胜仗（zhàng）。通过（guò）不断（duàn）完善落实（shí）各（gè）项制度（dù），坚持对党员干部严格（gé）要（yào）求、严格管理、严格监督，培养锻造良好作风形象，以（yǐ）过（guò）硬作风确保各项工（gōng）作（zuò）任务（wù）高质量完（wán）成。健（jiàn）全教（jiào）育机制。将作风建（jiàn）设纳入（rù）干部教育培训总体规划（huà），作为局（jú）党组（zǔ）理论学习（xí）中（zhōng）心小组学（xué）习、党支部“三会一课”和干部培训（xùn）的重（zhòng）要内容。抓好经常性党风廉政教育和党史学习教育等，开展好作风纪律教育（yù）月（yuè）活动，抓（zhuā）好正面（miàn）典（diǎn）型（xíng）示范教（jiào）育和反面典型警示教育，使作风教育（yù）常（cháng）态化和制度化。创新管（guǎn）理机制。印发局党组工作规则和党组（zǔ）会议（yì）议事事项清单（dān），完善领导（dǎo）审批规程，保证领导（dǎo）班子民主议事、科学决（jué）策。严格（gé）落实中央八项规定及其实（shí）施细则精神，严格规范机关办会（huì）、办（bàn）文、办事（shì）相（xiāng）关程序，力（lì）戒（jiè）形式主义，提高工（gōng）作效率（lǜ）。建立引导机制。坚持以上率下，充分（fēn）发挥（huī）领导干（gàn）部（bù）的引（yǐn）领示范和影响带动作用。带（dài）头深（shēn）入基（jī）层，结合“一对一”挂（guà）点（diǎn）联系街道（dào）、机关干部下基（jī）层等制度，大兴调查研究，改进工作方法，认真帮助（zhù）基层解决“急难愁盼（pàn）”的（de）事。带头攻坚克（kè）难，围绕“双区（qū）”建设（shè）、“双改”示（shì）范（fàn）及“五个中（zhōng）心”建设等重大战略、重（zhòng）大任（rèn）务和重大项目，积极开展“党建+改革创（chuàng）新”“党建（jiàn）+攻坚克难（nán）”“党建+优质服务”等（děng）“党建+”行动和“书记项目”，领导干部挂帅、模范带头。带头（tóu）“我为群（qún）众办实事”，制（zhì）定年度“我为群众办（bàn）实事”清单，每（měi）年办成一批实事，推出（chū）一批惠民（mín）、惠企政策、举措。完善监督机制。制定印发局谈话（huà）提醒工作（zuò）实（shí）施办法和工作（zuò）人员行为规范“十不准”等，坚持把重（zhòng）大（dà）事项必须经由党支（zhī）部书记、纪检委员（yuán）“双签字”作为刚性要求，深（shēn）化（huà）运用监督执纪“四种（zhǒng）形态（tài）”，筑牢作风建设的防范堤坝。记账式国（guó）债承销团成员，中央（yāng）国债登记结算有限（xiàn）责任公（gōng）司、中国证券登记结算有限责任（rèn）公司、中（zhōng）国外汇交易中（zhōng）心、上海证券交易（yì）所、深圳证券（quàn）交易（yì）所：

　　会议（yì）要求，各金融单位要按《论述摘（zhāi）编》的（de）精（jīng）神（shén），毫不松懈（xiè）防风险，坚定不移强监（jiān）管（guǎn），务实有为促发展，全面完（wán）成（chéng）今年各项（xiàng）金融工作任务，切实把学习（xí）成（chéng）果（guǒ）转化（huà）为推动金融高质量发展、加快建设金（jīn）融强国的实际成（chéng）效。

　　四是优化基金互认安（ān）排。拟推动适度（dù）放宽互（hù）认基（jī）金客地销售比例限制（zhì），允（yǔn）许香港互认基（jī）金投资管理职能转（zhuǎn）授予（yǔ）与管（guǎn）理人同集团的（de）海（hǎi）外（wài）资产管理机构，进（jìn）一（yī）步优化基金互认安（ān）排，更好（hǎo）满足两地投资者多元化投资（zī）需求。