导读加强（qiáng）干（gàn）部（bù）交流（liú）历练（liàn）。结合（hé）财政（zhèng）监管事业（yè）发展（zhǎn）和队伍建设实际，坚持“送出（chū）去”和“引（yǐn）进来”同推进，为干部成（chéng）长（zhǎng）提供良好发展平台。积极选派年轻干部参（cān）加上（shàng）级和财政部专项工作、到财政部挂职锻炼、参加（jiā）驻（zhù）村帮扶等工作（zuò），让（ràng）干部（bù）在吃劲（jìn）、重要岗位（wèi）上磨练。认真（zhēn）贯彻党（dǎng）建引（yǐn）领（lǐng）基层治理要求，组织（zhī）党（dǎng）员到基层社区（qū）报（bào）到（dào）服务（wù），机（jī）关党委副书记担任（rèn）街道“大（dà）工（gōng）委”委员，开展政策宣传、志愿服（fú）务等活动。认真落实财（cái）政部年轻干部交（jiāo）流培养机制，接收财政（zhèng）部年轻干部到我局基层（céng）锻炼，加强干部交流，努力（lì）为年轻干部成长（zhǎng）锻炼搭建平台（tái）。健全青年培（péi）养机制。认真落（luò）实（shí）结对（duì）帮带制（zhì）度，为年轻干部（bù）配（pèi）备（bèi）引（yǐn）领导师、帮带（dài）导（dǎo）师，全周期帮带年轻（qīng）干部成长。深入实施青年工作“帮带培·新篁工（gōng）程”，青（qīng）年导师（shī）指导青委会（huì）、青（qīng）年研究小组创新工作（zuò），组织（zhī）召（zhào）开青年工作会、座谈会，依托党（dǎng）建联（lián）建联创（chuàng）机制和党（dǎng）建联（lián）学共建机制（zhì），与财政部（bù）监督（dū）评价局和宁波监管局、湖南（nán）监管局（jú）常（cháng）态化开展学习交（jiāo）流，以我局和甘肃省财政（zhèng）厅、甘肃省（shěng）税务局（jú）3家共（gòng）建单（dān）位为主轴，辐（fú）射带动部分中央在甘（gān）单（dān）位、市县财（cái）政、省属（shǔ）企业、街道（dào）社区等开展（zhǎn）各类（lèi）青年主题活动，推动（dòng）青年工作（zuò）强机制、创品牌（pái）、上台（tái）阶。实（shí）施一线淬炼工程。坚持把基（jī）层一（yī）线作为年轻干部（bù）锻炼的主战场，探索“青年工作（zuò）+调研”新模式，推动（dòng）年轻干部下基（jī）层、接地气。局领（lǐng）导带（dài）领年（nián）轻干部（bù）深入一线调查研究，近年来（lái）上报多篇报告得到上级领导批示肯定。组织参加中（zhōng）央和（hé）国家机关“关键（jiàn）小事”调研攻关、财政部“财青8+”调研、“读看写思”“三走四同”等活（huó）动并荣获多项表彰。