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　　李希还强调，要“以高度的政（zhèng）治责任（rèn）感认真履行党（dǎng）章（zhāng）赋（fù）予的职责，旗帜鲜明同违反党规党纪的行为作（zuò）坚决斗争（zhēng），切实维护纪律的刚性、严肃性，同时做（zuò）到严于律己、严负（fù）其责、严（yán）管（guǎn）所辖，锻造纯度更高、成色更足的铁军”。

　　第三是更重要的，中美（měi）也在频密（mì）互动。就在昨天，中（zhōng）美防长视（shì）频通话，中方强（qiáng）调了在台湾和（hé）南（nán）海问题的一贯（guàn）立（lì）场，指出“地（dì）区国家有意愿、有智慧、有能力解决问题（tí）。”要求美方认清中（zhōng）方（fāng）坚定立场，切实尊重中方在南海的领土（tǔ）主权和海（hǎi）洋权益，以实际行动维护地区和平和中美两国（guó）两军关系稳定。而（ér）且（qiě），布林肯也即将访（fǎng）华，表明中（zhōng）美有更多（duō）需要（yào）互动（dòng）和（hé）讨（tǎo）论甚至于利（lì）益交（jiāo）换的话题。中美关系正在“止跌企稳（wěn）”，需要（yào）谅（liàng）解、需（xū）要合作，这在日（rì）本（běn）、菲律宾的眼（yǎn）中也（yě）应该是看得（dé）很清楚的（de）。

完善（shàn）考核激励（lì）机制。将信息（xī）工作纳入处室考评体系，对各处室（shì）及每名干部信息稿件撰写（xiě）报送（sòng）和（hé）采用篇数均实（shí）行积分（fēn）制形式（shì）进行统计，年终与处（chù）室（shì）考核和（hé）个人（rén）年度（dù）评先（xiān）评优相挂钩。修（xiū）订办法（fǎ）时，突出强化（huà）正（zhèng）向激励，设置年度信息先进个人奖，进一（yī）步（bù）调动干部积极性；强化（huà）信息考核结果（guǒ）运（yùn）用（yòng），年（nián）度（dù）信息（xī）考核结果（guǒ）确定（dìng）后，及（jí）时对（duì）获得（dé）优异成绩（jì）的干部进行表彰（zhāng）奖励，并向财政部推荐作为优秀信息员。