导读有为才有（yǒu）位，有位更须为。坚（jiān）持把（bǎ）提升干（gàn）部队伍（wǔ）能（néng）力素（sù）质作（zuò）为重大任务（wù）来（lái）抓，千方百计为干部成长（zhǎng）进步创造条件、提供平（píng）台，通（tōng）过实（shí）现干部（bù）能力（lì）提（tí）升推动财政（zhèng）各项（xiàng）工作高质量完成（chéng）。搭建学习培训（xùn）平台。制定干部队伍建设双年和三年工作规划（huà），不断（duàn）丰富干部教（jiào）育培训内（nèi）容，每年坚持组织开展3期（qī）素（sù）质提升培训（xùn）班，1期“飞鹰训练（liàn）营”和“雏鹰训练营”。采（cǎi）取“分享交流会”“专题研讨（tǎo）班”“实地参（cān）观”等形式，不断（duàn）深化（huà）学习（xí）培（péi）训（xùn）成效（xiào）。建（jiàn）立新入职（zhí）干部导师制度，编（biān）印新（xīn）员工入（rù）职指南（nán），颁发导师（shī）聘书（shū），赠送（sòng）“雏鹰锦囊”。搭建实战练（liàn）兵平台。发（fā）挥（huī）财政部、省财政（zhèng）厅和市（shì）、区财（cái）政局四级（jí）优势构建人（rén）才联（lián）合培养体（tǐ）系，近年来（lái）选派（pài）4名干部（bù）到（dào）财政（zhèng）部和广（guǎng）东省（shěng）财政（zhèng）厅（tīng）跟班学习，各区选（xuǎn）派25名干（gàn）部（bù）到局（jú）里（lǐ）跟班学习。选派15名处级（jí）干（gàn）部全脱产蹲点攻坚光明科学城等全市重大平台建设（shè）项目（mù），选派56名干部参加（jiā）乡村振兴、支援西藏工作等，引导干（gàn）部在（zài）实践（jiàn）历练中经风雨、见世面（miàn）、壮筋骨、长才干。精心打造的“七能淬炼台（tái）”，被作为深圳市（shì）委组织（zhī）部“雏（chú）鹰（yīng）计划（huà）”示范项（xiàng）目在（zài）全市推广。搭建展示才华（huá）平台。通过开展（zhǎn）知识竞（jìng）赛、演讲比赛和歌（gē）咏（yǒng）比赛等（děng），鼓励（lì）干部在各（gè）种竞（jìng）赛（sài）中（zhōng）尽展风采。通过召开青年干部座谈（tán）会、蹲点干部工作（zuò）汇报会和跟班学习干部座谈会等（děng），让（ràng）干部谈体会、谈经验、谈建议，体现干部的创新思路，展现（xiàn）干部的本领才华。