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会(huì)议强(qiáng)调,要扎(zhā)实细致做好(hǎo)灾后恢复生产工作(zuò),最大(dà)程度减少(shǎo)农(nóng)业损失。争分夺秒抢排农田积水,协调相关(guān)部门加快蓄滞洪区排水进度,尽可(kě)能减(jiǎn)轻对秋(qiū)冬种和(hé)秋整地的影响。精细指导(dǎo)地(dì)方抢抓(zhuā)窗(chuāng)口(kǒu)期,针对(duì)性(xìng)喷肥打(dǎ)药,促进(jìn)受(shòu)灾作物生长恢复,推动绝收(shōu)地块及(jí)时改种补种(zhǒng)等,迅速恢复(fù)农(nóng)业(yè)生(shēng)产。持续指导受灾地区(qū)打(dǎ)捞(lāo)收(shōu)集(jí)病死(sǐ)畜禽,及时进行无(wú)害化处理,对受淹的畜禽圈(quān)舍、养殖(zhí)水体等(děng)进行全面消杀,确保大(dà)灾之后无大(dà)疫。指导受灾地区以县域(yù)为单位细化灾后重建方案,帮助争取资(zī)金支(zhī)持(chí),对设施农(nóng)业受(shòu)损较大的,支持按照现代设(shè)施农业标准重建,推(tuī)动(dòng)设(shè)施(shī)农业提(tí)档升(shēng)级(jí)。加紧推进西北(běi)甘(gān)肃(sù)等(děng)省抗旱救(jiù)灾,协调水(shuǐ)利部门科学精准调度农业(yè)灌溉(gài)用水,保(bǎo)障秋粮生产需要和牲(shēng)畜(chù)饮水。
香港合和彩资料通过打造“激励、帮(bāng)带、约束”三(sān)套机制(zhì),努(nǔ)力营(yíng)造风清气正的政治生态(tài)和积极向上的干事创业环境,激(jī)励(lì)年(nián)轻干部奋发有为、担当实干。构建多(duō)方(fāng)式正向激励机制。试(shì)点运行干部综合考核(hé)和绩效考核两套机制,鼓(gǔ)励依(yī)规依纪(jì)苦干实(shí)干、创新(xīn)突破(pò)和干(gàn)出实绩,并将考核结(jié)果作为评先选优、提拔(bá)任用的重要(yào)参考,切实树立“有为(wèi)者有位”“能干者能上”“优秀(xiù)者(zhě)优先”的(de)鲜明导向。研究制定(dìng)《财政部(bù)贵州监管(guǎn)局容(róng)错纠错激励(lì)干(gàn)部担当(dāng)作为办法(试(shì)行)》,鼓(gǔ)励(lì)年轻干(gàn)部担当作为;出(chū)台《财政(zhèng)部贵州监(jiān)管局优秀(xiù)信息评选管理办法(fǎ)(试行)》,每季度由机关(guān)工会组(zǔ)织开展“信息宣传大比武”,有(yǒu)效激发年轻干部工作积极性。构建(jiàn)多(duō)层级指导帮带(dài)机制。认真落实《财政部(bù)新入(rù)职干部结对帮带工作办(bàn)法(试行(xíng))》,积极选配工(gōng)作经验丰富的(de)局领(lǐng)导和处室负责人作为(wèi)年轻干部的引领(lǐng)导(dǎo)师和帮带导师,经(jīng)常性(xìng)“面对面”“手把手(shǒu)”传授工作(zuò)经验和(hé)技巧,帮助年轻(qīng)干部不断提高(gāo)群(qún)众工作能力、处理实际问(wèn)题能力、应对复杂(zá)负面能力;指导(dǎo)年轻干部开展调查研究,学会发现(xiàn)并解决(jué)问题(tí),快速提升(shēng)能力水平。构建多维(wéi)度监督管理机(jī)制(zhì)。坚持“严管就是厚爱”原则(zé),注(zhù)重纪检(jiǎn)与内控同向发力,从严从实加强监督(dū)管理(lǐ),教育引导年轻干(gàn)部“扣好(hǎo)第一粒扣子”。纪检组长和(hé)机关纪委切实履行监督责(zé)任,建立(lì)“月月谈(tán)”纪检廉政谈话(huà)和谈心谈话(huà)机制,准确掌握年轻干部(bù)思想动态(tài),校准思想偏(piān)差。扎实(shí)开展季度党风廉政建设对(duì)照自(zì)查(chá)提醒、监(jiān)管履职行为廉政回访等工作,切实加强对年轻干部权力运行的监(jiān)督。认真组织开展(zhǎn)“廉洁文化建设年”系列活(huó)动,教(jiào)育年轻干部严(yán)格过紧日子,加强家风建设,倡导节约(yuē),制止餐饮(yǐn)浪费(fèi)等,切(qiè)实增强(qiáng)廉洁从(cóng)政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家的思想自觉。有关省、自(zì)治区、直(zhí)辖市(shì)财政厅(局(jú))、工业和信息化主管(guǎn)部门、交通运输(shū)厅(局、委):
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