导读《科研（yán）机构（gòu）评估指南（nán）》规定（dìng）了科（kē）研机构评（píng）估的基本原则、类别、内容、方法、流（liú）程等（děng）；《企（qǐ）业科技（jì）创（chuàng）新系统能力水平评（píng）价规范》确立了企（qǐ）业科技创新系统能力（lì）的评价（jià）原则、评价内容、评价指标、评价方法、评价流（liú）程和评价报告等要（yào）求；《科技人才评价规范》提（tí）出了科（kē）技人才的分类和评价目的（de），规定（dìng）了科技（jì）人才评价（jià）原则、评价指（zhǐ）标、评价程序（xù）和结果使（shǐ）用等内（nèi）容；《科（kē）技成果评估规范》将成（chéng）果（guǒ）分为基础研究类、应（yīng）用研（yán）究（jiū）类、技术开发和（hé）产业化（huà）类科（kē）技成果三（sān）类（lèi），规定（dìng）了自然科学与技术（shù）领域的科技成果的评（píng）估原则、内容、方（fāng）法及流程。四项标准均是科技评（píng）估标准体系（xì）中专（zhuān）门针对（duì）具体类别评（píng）估活动的应用层标准，对于指导和（hé）规（guī）范我国科技人才、机（jī）构、成（chéng）果和企业相关评估活动，改（gǎi）进完善我国科技评（píng）价（jià）体系，支撑服务科（kē）技创新具有重要意义。