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强化奖惩管（guǎn）理（lǐ）。将优（yōu）秀干部（bù）充实（shí）到党（dǎng）建、人事（shì）等重要（yào）岗位。印发《财政部湖南监（jiān）管局关于强化（huà）综合考核结果奖惩兑现工（gōng）作的十条规定（试（shì）行）》，通过（guò）建立约谈机（jī）制、强化责任追究等（děng）十个方面的内容（róng）进（jìn）一步统一（yī）思想认识（shí），让（ràng）多干和少干、干好和一般有据可（kě）查，并据此评（píng）优和表（biǎo）彰（zhāng）、批评（píng）和提醒，实质性作为干部提拔的依据，让干多干少不一样，干好干差不一样，鼓（gǔ）励（lì）干部（bù）担当作（zuò）为。2022年（nián）下半（bàn）年以来（lái）完成多（duō）批多人（rén）次（cì）干部职（zhí）务（wù）职级晋升。2022和2023年度“一（yī）报告两评议”中，全局干部对局党（dǎng）组（zǔ）的评价（jià）均为“好”。

　　同时，中日两国在战后一直就存在很多既有的矛盾，比（bǐ）如“东亚争雄”的（de）问题、“历史认识”的问题、台湾（wān）问题（tí）、两国的领海（hǎi）划界问题等等。近年来，中日（rì）都在（zài）走向大国化（huà）的进程中，又不（bù）断（duàn）地发生摩擦和碰撞。一定（dìng）程度上（shàng），这（zhè）也是（shì）日方近年少提甚（shèn）至（zhì）不（bù）提（tí）“中日（rì）战略互惠关系”的原因。

　　2023年7月（yuè），中（zhōng）共中央总书记、国家主（zhǔ）席、中央军委主（zhǔ）席习近平在四川考察时指出（chū），四（sì）川要发挥高校和科（kē）研机构众（zhòng）多、创新人才集聚的优（yōu）势和（hé）产（chǎn）业（yè）体系较为完善（shàn）、产业基础雄厚的（de）优势（shì），在科技创新和科技成果转（zhuǎn）化上同时发（fā）力。