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6合助手最新版严格规范选拔任用(yòng)。坚持党(dǎng)管(guǎn)干部(bù)原则,树立鲜明用人导(dǎo)向,确保选人用人(rén)工(gōng)作沿着正确方向持续(xù)推进。突出政治标准,强化政治(zhì)考察(chá)研判,确保选拔任(rèn)用的干部(bù)政治(zhì)上绝(jué)对可靠、对党绝对(duì)忠诚。坚(jiān)持依法依规(guī)办事,严格(gé)履行干部选拔(bá)程序,做到坚持原则不(bù)动(dòng)摇,执(zhí)行标准不(bù)走样,履(lǚ)行程(chéng)序不(bù)变通(tōng)。近年来,选拔任用多名80后年轻干部,在全局范围内树立起重实(shí)干、重实绩(jì)的用(yòng)人导(dǎo)向,形成积极进(jìn)取、拼搏向(xiàng)上的良好(hǎo)风(fēng)貌。统筹做好职级晋升(shēng)。认(rèn)真(zhēn)落实公务员职务与职级并行规定要求,按照财政部部署要求,统(tǒng)筹用(yòng)好职级职数,根据工(gōng)作需要(yào)、德才(cái)表现(xiàn)、工作实绩(jì)等综合考虑晋升(shēng)职级,进一步促进干(gàn)部(bù)立足本(běn)职安心工作(zuò),激发干部(bù)干事创(chuàng)业的(de)热情(qíng)和(hé)动(dòng)力。持续强化梯队建(jiàn)设(shè)。加(jiā)强对干部队(duì)伍结构分(fēn)析研判,积(jī)极研究开展干(gàn)部轮岗(gǎng)交流,不断优化处室(shì)人员结构;按照财政部统一(yī)部署,严把新录(lù)用(yòng)公务员“入口关(guān)”,全(quán)过(guò)程参与公(gōng)务员资格审查、面试(shì)、考(kǎo)察(chá)等(děng)工作(zuò),为财(cái)政(zhèng)监管事(shì)业发展(zhǎn)注入(rù)新(xīn)鲜血液、增添新的(de)活力。同时,认真落(luò)实财政部人才库(kù)建设要求,组(zǔ)织(zhī)年轻干(gàn)部参(cān)加(jiā)财政部各类(lèi)人才(cái)库选拔(bá)考试,我局(jú)多名干(gàn)部入(rù)选财(cái)政(zhèng)部各(gè)类人才库,积极(jí)为(wèi)推动财(cái)政工(gōng)作(zuò)高质量发展(zhǎn)提供人才支撑(chēng)。习近平总(zǒng)书记在2024年春季学期中央党校(xiào)(国家行政学(xué)院)中青(qīng)年干(gàn)部培训(xùn)班(bān)开(kāi)班之(zhī)际作出重(zhòng)要指示(shì),要求(qiú)各级(jí)党(dǎng)组(zǔ)织要以高(gāo)度(dù)的政治责任感、历史使命感(gǎn)抓好后继(jì)有人这个根本(běn)大计。海南监管局高度(dù)重视青(qīng)年干(gàn)部培养工作,坚持以习近平(píng)新时(shí)代中(zhōng)国(guó)特色(sè)社会主义(yì)思想(xiǎng)为指导,深入(rù)学习全国组(zǔ)织部(bù)长会议精神(shén),认真贯彻财政(zhèng)部(bù)党组有(yǒu)关青年干部培养工作部署要求,通过(guò)“立根铸魂”“培(péi)育提能”“严(yán)管(guǎn)厚爱”三个方(fāng)面(miàn),全链条培养(yǎng)忠诚干净担(dān)当的高(gāo)素质专业化财政监管青年干部(bù)队(duì)伍。