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导读完善考核激（jī）励机制（zhì）。将（jiāng）信息工作纳（nà）入处室考评体系，对（duì）各处室及（jí）每名干部信（xìn）息（xī）稿件（jiàn）撰写报送和（hé）采用篇数均（jūn）实行（xíng）积分制形式（shì）进行统计（jì），年终与处室考核和个人年度评先评优相（xiāng）挂钩。修订（dìng）办法时，突（tū）出强化正向激励，设置年度信息先进个人（rén）奖，进（jìn）一步调（diào）动（dòng）干部积极性；强化（huà）信息考核结果运用（yòng），年度信息（xī）考核结果确定后，及时对获得优异成绩的干部（bù）进行（xíng）表彰奖励，并向财（cái）政部推（tuī）荐作为优秀信息员。
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2023年7月14日（rì），二十（shí）届中（zhōng）央纪（jì）委（wěi）常委（wěi）会就“深刻领悟‘两个确立’的决定性意义，以实（shí）际行动把‘两个维（wéi）护（hù）’落到实处”举行集体学习。
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