导读抓能（néng）力建设，在练兵备战中提升业务本领（lǐng）。黑龙江监管局（jú）坚持（chí）从加强（qiáng）职业规范入手，明（míng）确纪（jì）律（lǜ）和内控要求（qiú），严守职业（yè）底线（xiàn），探索了（le）一（yī）系列行之有效（xiào）的工作规范，引领（lǐng）党员干部明晰（xī）职业定位（wèi）、增强团队协作（zuò）能力，秉（bǐng）持（chí）德（dé）才兼备（bèi），堪（kān）以重任的理念，着力在“术业有专（zhuān）攻”方向上持续用（yòng）力，在学用相长中增长才干。以（yǐ）“如何（hé）制作工作底（dǐ）稿”“如（rú）何检（jiǎn）查”等为题，组织（zhī）“处（chù）长讲坛”和（hé）青（qīng）年干部讲坛，着（zhe）力提高全局党（dǎng）员干部业（yè）务水平和实操能力。积（jī）极（jí）组（zǔ）织党员干部不定期开展业务学习交流（liú）活动（dòng），采取“听、看、查（chá）、谈（tán）”相结合的（de）方式（shì），实（shí）现多层次交流（liú）。通过（guò）现（xiàn）场听取交流单位工作亮点介绍（shào）、查阅业（yè）务材（cái）料、观看（kàn）工作成（chéng）效、现场提问（wèn）交流等（děng）方式，知不足、找差（chà）距（jù）、谋进步。建立青年干（gàn）部“互帮互学互促（cù）”工作机制，在日常工作（zuò）中青年党员干部互（hù）找亮点（diǎn）、互评（píng）短板（bǎn），互相学（xué）习借鉴经验（yàn），积极营造“紧盯（dīng）先（xiān）进（jìn）、比学赶超”的（de）浓厚氛（fēn）围。