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　　16日，有媒体（tǐ）称（chēng）澳大利亚生产（chǎn）的（de）奔富葡萄（táo）酒（jiǔ）将于（yú）5月中（zhōng）旬回归中国市场。奔富母公司——澳大（dà）利亚（yà）最大葡萄酒集团富邑葡萄酒集团首席执行官蒂姆·福特近日（rì）在（zài）接（jiē）受《环球时报》记者（zhě）采（cǎi）访时表示：在2020年底之前，中国是（shì）澳大（dà）利亚最大（dà）的葡萄酒出口市场。中国市场（chǎng）贡献了富邑集团总收入的约30%。近年来，尽管受到加征关税的（de）影响，但富邑（yì）集团持续展（zhǎn）示出对中国（guó）市场的重视。展望未来，在中国（guó）市场（chǎng）赢得机（jī）会对于富（fù）邑（yì）集团（tuán）至关重要（yào）。

严（yán）格规范选拔（bá）任（rèn）用。坚持党管干部原则，树立鲜（xiān）明用人导（dǎo）向，确保（bǎo）选人用人（rén）工（gōng）作沿着正确方向持续推进。突出政治标准，强化（huà）政治考（kǎo）察研判，确保选拔任用的干部（bù）政治上（shàng）绝对（duì）可靠（kào）、对党绝对忠诚。坚持依（yī）法依规办事（shì），严格（gé）履（lǚ）行干部选拔（bá）程序，做到（dào）坚持原则不动（dòng）摇，执行标准不走样，履行程（chéng）序不变通。近年来，选拔任用（yòng）多（duō）名80后年（nián）轻干部，在全局范围内树立起重（zhòng）实干（gàn）、重实绩的用人导向，形成积极进（jìn）取、拼（pīn）搏（bó）向上的良好（hǎo）风貌（mào）。统筹做好职级晋升。认（rèn）真（zhēn）落（luò）实公务员职务（wù）与职级并行规（guī）定要求，按照财政部部署要求，统筹（chóu）用（yòng）好（hǎo）职级职数，根（gēn）据工作需要、德（dé）才表现、工（gōng）作实绩等综（zōng）合考虑晋升职（zhí）级（jí），进一步促（cù）进干部立足（zú）本职安心工作，激发干部干事创业的热情和动力。持续（xù）强化梯队建设。加强对干部队伍结（jié）构分析研判（pàn），积极研究开展干部轮（lún）岗交流，不断优化（huà）处室人员结（jié）构；按照财（cái）政部统一部（bù）署，严把新录用公务员（yuán）“入口关（guān）”，全过程参与（yǔ）公（gōng）务员（yuán）资格审查（chá）、面试、考察（chá）等工作，为财政监管事业发（fā）展注（zhù）入（rù）新鲜（xiān）血液、增添新的活力（lì）。同时，认真（zhēn）落（luò）实财（cái）政部人才库建（jiàn）设要（yào）求，组织年轻（qīng）干部参加（jiā）财政部各类人才库选拔考试（shì），我（wǒ）局多名干（gàn）部入选财政（zhèng）部（bù）各（gè）类人才（cái）库，积（jī）极为（wèi）推动财政工作高质量发展提（tí）供人才支撑。习近（jìn）平总书记在2024年春季学期（qī）中（zhōng）央党校（国家（jiā）行政（zhèng）学（xué）院（yuàn））中（zhōng）青年干部培训班开（kāi）班之际作（zuò）出重要指示，要求各级（jí）党组织要以高度的政治责（zé）任感、历史使命（mìng）感（gǎn）抓好（hǎo）后继（jì）有人这个（gè）根本（běn）大计。海南监管局高度（dù）重视青年（nián）干（gàn）部培养工（gōng）作，坚持（chí）以习近平新时（shí）代（dài）中国（guó）特色（sè）社会主义思（sī）想为（wèi）指（zhǐ）导，深入（rù）学（xué）习（xí）全国（guó）组织（zhī）部（bù）长会议精神，认真（zhēn）贯彻（chè）财政部党组有关青年干（gàn）部（bù）培养工作部署要（yào）求（qiú），通过“立根铸魂（hún）”“培育提能”“严管（guǎn）厚爱”三个方面（miàn），全（quán）链条（tiáo）培（péi）养（yǎng）忠诚干净担（dān）当（dāng）的高素质（zhì）专业化财（cái）政监管青年干（gàn）部队伍。

　　一是对话机制层面（miàn），双方（fāng）同意启动中德（dé）气候变化和（hé）绿（lǜ）色转型对话合作机制，将（jiāng）于（yú）6月举行机制的首次高级别对话（huà）；建立中德工（gōng）业（yè）减碳工作组（zǔ）；年内召开中德科技合作联委会第26次会议；双方已于近日成功举行了中（zhōng）德财政对话论（lùn）坛。