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在（zài）圆（yuán）桌对话环节，由中智国培（péi）科（kē）技（jì）发（fā）展公司总经理靳（jìn）中（zhōng）美（měi）担任主持人，邀请7位人力资源领域（yù）资深专家，就“人力资源（yuán）管理的数字化转（zhuǎn）型和国际（jì）化人才培养”主题展开对（duì）话讨论。对话中，深圳市人力资（zī）源管理协（xié）会会长（zhǎng）曾晓华（huá）分（fēn）享了粤港澳大（dà）湾区人力资源国际化人才（cái）培养的方向和（hé）规划，江（jiāng）苏交（jiāo）控（kòng）人才发展集团总经理施（shī）玲分享了江苏交控人才集团如何以创（chuàng）新变革（gé）应对（duì）数字化浪潮冲击，北京大（dà）学汇（huì）丰商（shāng）学院副教授孔繁敏分析了我国人力资源结构中农（nóng）民工（gōng）群体的价值创造与管理（lǐ）问（wèn）题（tí），中国劳动与社会保障（zhàng）科学（xué）研（yán）究院副（fù）研究（jiū）员肖婷婷分享了对国内外（wài）科技人（rén）才（cái）薪酬（chóu）激励（lì）的研究成果，佰德人力（lì）资（zī）源（yuán）集团董事长高（gāo）辉（huī）原分析了新经济时代海（hǎi）外引才的（de）挑战（zhàn）与对策，华为培训中（zhōng）心资深顾问郭长旺分享了数字化时代的人力资（zī）源（yuán）绩效管（guǎn）理的挑战与应对。

　　他说，要原原本本学，逐章逐（zhú）条（tiáo）学习新修订（dìng）的（de）《中国共产（chǎn）党纪律处（chù）分条例（lì）》，准（zhǔn）确把握（wò）“六项纪（jì）律（lǜ）”的主旨要（yào）义和规定要（yào）求，进一步明确日（rì）常言行（xíng）的衡量标尺。

　　李伟代表信（xìn）息支援部（bù）队发言，表示（shì）要（yào）坚决（jué）贯彻（chè）习主席（xí）重要指示，坚决听从党（dǎng）中央（yāng）、中（zhōng）央军委（wěi）和（hé）习主席（xí）指挥（huī），聚（jù）力备战打仗，忠诚履职尽责（zé），决不辜负党（dǎng）和人民重托。